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全员安全培训讲义为什么要进行全员安全培训？做好安全工作为了谁？为什么要进行全员安全培训？安全是为了社会的稳定，为了企业的发展。为了员工的身体健康，为了家庭的幸福安宁。大小为什么要进行全员安全培训？没有社会的和谐，就没有企业的发展，员工群众的生活质量就难以提高。没有个人的安全保障，企业的发展、家庭幸福就无从谈起。为什么要进行全员安全培训？《安全生产法》第二十五条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，未经安全生产教育培训合格的人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。（安全生产保障）《安全生产法》第五十五条：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力。（安全生产义务）为什么要进行全员安全培训？《湖北省安全生产条例》第十六条：生产经营单位应当制定安全生产教育培训计划，按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习人员进行教育培训，并建立教育培训档案，保证其掌握岗位所需安全知识、操作技能和职业健康防护措施。《刑法》第一百三十四条：重大责任事故罪，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。为什么要进行全员安全培训？《刑法》第一百三十五条：重大劳动安全事故罪，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百三十六条：危险物品肇事罪，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。我国《刑法》中对生产安全事故共计规定了七个方面的刑事责任为什么要进行全员安全培训？众所周知，生产过程中事故隐患主要来源于人-机-环境三个方面，即人的不安全行为、机的不安全状态、环境的不安全条件。美国的安全工程师海因里希认为：伤害事故的发生、发展过程是具有一定因果关系事件的连锁，即人员伤亡的发生是事故的结果。事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由于先天的遗传因素造成的。美国杜邦公司“海因里希法则”的基础上，通过几十年发生事故原因的分析，总结得出：绝大部分的安全伤害不是环境和设备造成的，而是人的不安全行为造成的，所有事故都是可以预防或避免的。不安全状况----4％不安全行为-----------96％那么减少人的不安全行为，提高人的可靠性，可大大降低事故发生的频率。为什么要进行全员安全培训？