事业单位工会工作制度汇编.pdfVIP

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事业单位工会工作制度

汇编

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工会组织管理框架

依据工会章程,经组织研究决定,某某建筑装饰集团工会工设九名工会委

员,其中工会主席、副主席、组织宣传委员、生活委员、财务委员和文体委员

各一人;劳动争议调解委员会主任由工会主席兼任,并再设置一名委员;工会

资金审查委员会主任由组织宣传文员兼任,并再置一名委员;女职工委员会主

任由副主席兼任,并再设置一名委员。

工会主席、委员岗位责任制

1、工会主席职责

(1)、工会主席是工会的法人代表,组织和指导工会所属组织独立自主地

开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决

定的贯彻落实。对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

(2)、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工

会联合会与各企业工会以及其它组织的关系。

(3)、代表和维护教会员企业和员工利益,组织企业工会参加所在单位的

民主管理和民主监督,指导工会会员代表大会的筹备工作。

(4)、组织对任职工会兼职干部和工会会员进行培训。

(5)、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。

(6)、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权

益。

(7)、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或

不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。

(8)、全面履行工会组织的各项任务。

(9)、完成上级工会组织交办的其他相关工作。

2、副主席职责

(1)、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作。

(2)、负责组织工会会员学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,充

分发挥工会作为企业与员工、政府与工会的桥梁纽带作用。

(3)、深入基层调查研究,听取并反映企业领导和员工的合理要求,更好

地为教职工谋利益。

(4)、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计

划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有

总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。

(5)、组织、领导工会所属部门工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,

搞好工作。

(6)、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费,抓好工会统计报表、

文件、档案整理等内务工作。

(7)、协助主席组织召开会员代表大会,检查大会决议、提案执行和落实

情况,并做好代表大会闭会期间的日常工作。

(8)、完成上级工会及工会主席交办的其它相关工作。

3、组织组织委员职责

(1)、经常向工会会员进行权利和义务的教育。

(2)、抓好各企业工会的组织建设和思想建设,发挥企业工会主席作用,

总结交流企业工会工作经验。

(3)、组织好工会干部和工会积极分子培训工作,组织后工会干部的改

选、增选,定期表彰工会积极分子。

(4)、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关

系,负责各项统计工作。

(5)、负责召开全体会员会议的准备工作。

(6)、根据工会中心工作,制定工会宣传计划。配合工会联合会和有关部

门做好企业员工的思想教育,宣传党的路线和各项方针、政策;宣传先进模范

人物的事迹,抓好典型宣传、推广。

(7)、做好各项宣传活动的总结工作。

(8)、办理工会交办的其他相关工作。

4、文体委员职责

(1)、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活

动,采取多种形式组织企业工会活动。

(2)、负责各项文体活动的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活

动,并拟定奖励办法。

(3)、组织安排好各项文体协会的日常管理活动。总结推广分工会组织开

展文体活动的经验。

(4)、保管、用好文体器材及各种用品。

(5)、做好各项文体活动的总结工作。

(6)、办理工会交办的其他相关工作。

5、生活委员职责

(1)、学习、宣传党和国家关于企业员工权益保障方面的有关政策。

(2)、听取和了解教企业员工

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