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新编大学语文教程
PART03口语交际
第一单元交谈
目录页contents例文交谈知识
第1部分例文
下面是一段招聘者和应聘者的对话,从这段对话中,我们来体会一下交谈技巧的运用。王(某宾馆人事部部长):陈先生,欢迎你来参加面试,请说说你的情况,好吗?陈(某求职青年):谢谢王部长给我参加面试的机会。我叫陈刚,今年28岁,现在是南湖宾馆销售部的经理,负责一个4人组成的部门。我在这个部门已经工作两年多了。我是1998年从××学院英语系毕业的,先在中学教了两年英语。2000年我应聘到了南湖宾馆当接待员,半年后,由于表现颇佳,被升为前台经理。王:你为什么离开中学到宾馆工作?陈:我喜欢挑战性的工作。在宾馆工作,可以与五湖四海的宾客直接接触,使我时时触摸到生活的脉搏,开阔视野。在向这些客人提供优质服务的同时,得到客人们真诚的答谢,使我感到劳动的快乐与价值。心理学家说过:“如果你在从事某种工作时感到心情愉快,那就说明你找到了合适的职业。”我觉得我很适合在宾馆工作。王:你为何辞去现在的工作?陈:王部长,您对本市十分熟悉,您知道我们宾馆是三星级宾馆,没有进一步发展的打算。我的自身发展受到限制,我觉得再待下去就是浪费时间。在南湖宾馆工作的两年多时间里,我学到了有关宾馆业管理的知识和经验,现在,我想进一步学习和提高。这里一流的服务和管理,以及在专业氛围中学习、培训,对我更具吸引力。王:谈谈你过去工作中的成绩,好吗?陈:好的。去年冬天,我制订了一个计划。您知道,这几年高级宾馆越来越多,空房率很高,竞争激烈,去年冬季宾馆业的大气候更是不佳。我和我的同事们按照新的计划工作,第一次完成了冬季任务,与上年同期相比,客房住客率上升了20%,这是近年来我们宾馆一直期望而没有实现的,我因此也受到公司嘉奖。
王:(有兴趣地)这确实不错。陈先生,你能谈得具体些吗?陈:这个计划主要是在全面调研客户需要的基础上制订的。我们在原来的旅游团体、长包房合同价的基础上作了新的调整,同时突出了特色服务。最起作用的是,我们工作人员全力争取旅游公司和中小型公司的客户,由于宣传和客房服务的配合,保证了计划的完成。王:你刚才提到客房,如果安排你到那里,你觉得怎么样?那里急需用人。陈:王部长,我愿意接受新的挑战。既然我已决定投身宾馆业,我就会珍惜在不同部门工作的所有机会,特别是在这样一个举世闻名的酒店里。能否请问,安排我到那个部门做什么工作?王:职位是客房部经理助理。这项工作十分费力,而且工作不定时。现任助理因个人原因要辞职。陈:哦,是这样,正如王部长所说,这份工作的确不那么轻松。认真负责、吃苦耐劳是我的一贯风格,我想我会尽力干好的。王:陈先生,你是已婚还是未婚?陈:已婚,我的爱人是中学教师,很理解、支持我的工作。王:你现在有没有孩子?陈:有。小孩两岁了,上全托幼儿园,我的母亲和我们生活在一起,帮助我们料理和照顾孩子。我之所以能轻装上阵,得感谢我的母亲和我的爱人。王:目前,你还考虑到其他单位就职吗?陈:不考虑。我的目标就是一家有声誉的宾馆。如果能到这里任职,我将不胜荣幸。王:陈先生,你想要一份什么样的薪金?
陈:我对你们的薪金一无所知。王部长,我现在的薪金是每月2000元,外加保险和奖金。我希望到这里每月比原来增加300~500元,然后根据工作业绩和酒店定级规定定期加薪。王:可以考虑。请问你什么时候来上班?陈:如果只涉及我个人,我会马上开始,但还要考虑手头工作的交接问题。能否请问王部长,我可以有多少时间办理移交手续。王:一般来说有两周时间。陈先生,我想与你面谈的就是这些问题。具体决定,我会让有关人员及时通知你。陈:谢谢您给我面试机会。王:今天与你谈得很愉快,谢谢你来参加面试。陈:谢谢您,再见。
第2部分交谈知识
一、交谈的过四)交谈的结束——结束话题(二)交谈的准备——话题选择1.要选择适宜的话题2.增加话题的储备(三)交谈的进行——展开话题1.善于问话2.善于回答3.善于赞赏对方4.善于提出不同的意见5.善于转移话题(一)交谈的前提——做最佳听众1.要有耐心2.要能专心3.要有热心
二、交谈的语言艺术(三)语言的分寸把握(二)语言的含蓄委婉(四)语言的幽默风趣(一)语言的准确流畅
三、求职面试的语言艺术文明交谈。见面时,可主动向面试官问候:“×经理(厂长、主任)您好!很高兴能参加面试。”问候语要亲切自然。与日常交谈不同,求职应聘是种检测性的被动交谈,尽管事先有充分准备,但面试官仍可能提出各种各样难以回答的、甚至刁钻的问题来了解你的品德修养、思维水平和协调应变能力。面试中少不了自我介绍,应该用清晰的语言表达自己的意图,说明自己的情况,使对方迅速地领会。(一)礼貌用语(二)条理清晰,简明扼要(三)细心冷静、机智作答
谢谢
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