2024年版商贸企业员工全职劳动合同样本.doc

2024年版商贸企业员工全职劳动合同样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（商贸企业）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日与节假日

4.3加班

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利补贴

5.4社会保险和公积金

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条：其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3通知与送达

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：合同争议的适用法律

14.1适用法律

14.2法院管辖

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（商贸企业）是指注册地为市的商贸有限公司，是一家依法成立并有效存续的法人实体。

1.2乙方（员工）是指在甲方工作，并由甲方支付工资的劳动者。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限：本合同的固定期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。

2.1.2无固定期限：除非双方协商一致或者依据法律规定解除或者终止合同，否则本合同无固定期限。

2.1.3试用期：乙方的试用期为合同期限的第一个月。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），主要职责包括但不限于：

（在此列举具体的工作职责和任务）

3.2乙方的岗位职责应按照甲方的规章制度和领导安排执行，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条：工作时间

4.1正常工作时间：甲乙双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，即每周工作40小时。

4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

4.3加班：乙方在法定工作时间之外的工作，按照甲方的加班规定和支付加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的规定确定。

5.3福利补贴：乙方享有甲方的各项福利补贴，包括但不限于就餐补贴、交通补贴等。

5.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方的劳动保护规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动场所和劳动工具，确保乙方的工作环境安全、卫生。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订之日起生效，至合同解除或终止后____年止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：竞业限制

8.1限制范围：乙方在合同期限内和解除合同后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任全职或者兼职职务。

8.2限制期限：乙方的竞业限制期限自双方签订之日起生效，至合同解除或终止后一年止。

8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同期限、工作岗位、劳动报酬等事项的变更，应经双方协商一致，并书面确认。

9.2解除：双方协商一致或者依据法律规定可以解除本合同。

9.3终止：本合同终止的情形包括：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）乙方丧失劳动能力或者被宣告丧失劳动能力；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方发生劳动争议的，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成的情况下，可以申请第三方调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，可以向