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上班考勤管理制度参考
一、目的
为了加强公司上班考勤管理，规范员工工作时间，确保公司运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工考勤相关要求，保障公司和员工的合法权益。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司各部门应严格按照本制度执行，确保员工遵守。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为：
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00
2.部门可根据实际工作需要，在保证员工合法权益的前提下，调整本部门员工的工作时间。调整方案需报人力资源部审批，并在实施前通知员工。
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