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编辑劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：___________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

3.2乙方的工作时间应遵守国家法律法规关于工作时间的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方每月____日前支付乙方工资。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的法律法规执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同

8.1本劳动合同的解除或终止应遵循国家法律法规的规定。

8.2甲方提前解除或终止本劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：______________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度复印件

8.社会保险缴纳证明复印件

9.公积金缴纳证明复印件

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按约定提供乙方劳动保护，视为违约。

3.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。

4.乙方未按约定时间提供劳动，视为违约。

5.乙方未按约定保守甲方商业秘密，视为违约。

6.双方未按约定解决争议，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者为实现劳动权益所取得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇。

7.劳动保护：国家为保障劳动者生命安全和身体健康，防止职业病和职业伤害而采取的措施。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无效，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未按约定提供劳动保护。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供劳动保护；如沟通无效，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求提供社会保险和福利待遇；如沟通无效，可以向劳动