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职称人员聘用协议书2024年通用

合同编号：__________

职称人员聘用协议书

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（职称人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、职位与职责

1.1甲方聘用乙方担任职称__________职位，具体职责如下：

（1）负责__________范围内的技术管理与技术指导工作；

（2）参与__________项目的可行性研究、方案设计、施工图设计等工作；

（3）负责__________的技术难题攻关，为项目提供技术支持；

（4）协助甲方完成其他与职称相关工作。

1.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，保证工作质量，不得擅自离岗。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非双方达成书面续约协议，否则本协议期满后自动终止。

三、薪资待遇

3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供与其职称、工作经验和能力相匹配的薪资待遇。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。

4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守相关保密规定。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职称证书复印件

3.保密协议

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明

6.乙方工作成果证明

7.乙方绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行岗位职责，导致甲方损失的，构成违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，构成违约。

3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金的，构成违约。

4.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇，构成违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.职称人员：指具有相应职称的专业技术人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

4.保密协议：指双方签订的约定乙方在离职后一定期限内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高，影响工作进度。

解决办法：甲方应加强对乙方的培训和激励，提高其工作积极性。

2.乙方在工作中与同事发生矛盾。

解决办法：甲方应协调双方矛盾，加强团队建设，营造和谐工作氛围。

3.乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况办理离职手续，寻找替代人选。

4.甲方未按时支付乙方薪资待遇。

解决办法：甲方应按照约定及时支付乙方薪资待遇，避免发生纠纷。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事职称相关工作。

2.甲方需要乙方具备一定职称和技术能力，以完成特定项目。

3.甲方希望乙方在履行岗位职责的同时，遵守相关保密规定，保护甲方利益。

4.甲方与乙方约定一定的薪资待遇和福利待遇，确保乙方在合同期间的生活和工作需求。

5.甲方与乙方约定违约行为及违约责任，以维护双方合法权益。