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聘用合同简易范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘用方）：

地址：

联系电话：

乙方（受聘方）：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方愿意加入甲方，并同意接受甲方的聘用条件；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

（请在此填写具体职位）

（请在此描述乙方的岗位职责）

二、聘用期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方按照国家规定享受五险一金，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：

（盖章）

乙方（受聘方）：

（签字）

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方五险一金缴纳证明复印件

8.甲方工资支付证明复印件

9.甲方作息时间规定复印件

10.甲方劳动保护用品提供证明复印件

11.保密协议复印件

12.甲方授权书（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息、学历学位证书、职业资格证书等，导致合同无法履行。

2.乙方未按照约定履行岗位职责，工作态度消极，严重影响到甲方正常运营。

3.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等，导致乙方权益受损。

5.甲方未按照约定提供安全、卫生的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。

6.甲方未按照约定提供必要的劳动保护用品，导致乙方在工作中受到伤害。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立并有效存在的企业/组织。

2.乙方：指与甲方签订合同的个体。

3.岗位职责：指乙方在甲方担任职位所需履行的具体工作内容。

4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.保密协议：指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的协议。

6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，如乙方仍不配合，甲方有权解除合同。

2.乙方未按照约定履行岗位职责：甲方应与乙方进行沟通，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、奖金等，如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未提供安全、卫生的工作环境：甲方应立即改善工作环境，保障乙方人身安全；如甲方不改善，乙方有权向劳动行政部门投诉。

五、所有应用场景：

1.企业与员工签订聘用合同。

2.机关、事业单位与临时工签订聘用合同。

3.社会团体与志愿者签订聘用合同。

4.个人与个人之间签订聘用合同。

5.其他需要签订聘用合同的场景。