员工正式聘用合同书新.docx

员工正式聘用合同书新

甲方（聘用单位）：___________公司

地址：_____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（受聘人）：___________________

地址：_____________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣具有相关专业能力的人才来履行工作职责，同时乙方具备并愿意从事相关工作的资格和能力，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同，共同信守以下条款以明确双方的权利和义务。

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任___________职位，其主要工作职责为____________________。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，勤勉尽责地完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制或经批准的其它工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：乙方的月薪为________元人民币，具体薪资根据乙方的职位等级、工作经验和能力等综合因素确定。

2.奖金和津贴：乙方享有国家规定的相关津贴及奖金待遇，并享受公司制定的各项福利待遇。

3.社会保险与公积金：甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.在合同期内及离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同中详细约定。

七、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，符合下列情形之一的，甲方或乙方可以单方面解除或终止合同：

（此处列举合同解除和终止的具体情形）

八、争议解决

对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

（此处列举其他需要在合同中明确的事项，如知识产权归属、通知方式等）

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（请根据实际情况填写相关内容并调整格式）

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