- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
缅甸劳工合同2篇
篇1
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
根据缅甸相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位从事____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周__天工作制,每天工作不超过__小时。
2.甲方应保证乙方享有合法的休息权利和节假日休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________缅元。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠。
3.甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩,给予相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利
1.甲方应按缅甸法律规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应按照国家要求,为乙方提供必要的安全培训和防护措施。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令,对甲方安全生产提出建议和意见。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更合同。
2.甲乙双方协商一致,可以解除合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
篇2
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
根据缅甸相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日。
2.合同结束日期:____年____月____日。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬与福利
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于缅甸法定最低薪资标准。
2.甲方按照公司政策,给予乙方相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2.甲方负责为乙方提供职业危害防护,确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、社会保险与公积金
1.甲方按照缅甸法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方有权享受社会保险待遇。
七、保密义务与竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金。
2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定事项
1.甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按照缅甸相关法律法规执行。
十、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向缅甸相关劳动部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、合同的生效与变更
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一经签订,不得随意变更。如需变更,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
文档评论(0)