2024年版办公室行政人员劳动合同样本.doc

2024年版办公室行政人员劳动合同样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及补贴

3.3乙方的工资支付方式及时间

第四条：社会保险及福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险

4.2乙方的请假及年假待遇

4.3乙方的加班工资

第五条：保密协议

5.1乙方的保密义务

5.2乙方的竞业限制

第六条：合同的变更、解除和终止

6.1合同变更的条件及程序

6.2合同解除的条件及程序

6.3合同终止的条件及程序

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3劳动仲裁

第九条：其他约定

9.1甲方应提供的劳动条件

9.2乙方应遵守的规章制度

9.3双方约定的其他事项

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改条件

10.3合同的解除条件

第十一条：双方信息变更

11.1甲方信息变更

11.2乙方信息变更

第十二条：合同附件

12.1附件一：乙方个人简历

12.2附件二：职位说明书

12.3附件三：社会保险缴纳证明

第十三条：合同的份数及保管

13.1合同正本一式两份，甲乙双方各执一份

13.2合同副本及附件若干份，由甲乙双方共同保管

第十四条：其他事项

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条：工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方办公室行政人员，主要负责__________、__________、__________等工作。

2.2乙方的工作地点：甲方所在地，即__________。

2.3乙方的工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资待遇：乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期结束后，根据乙方表现，甲方给予调整工资。

3.2乙方的奖金及补贴：乙方根据甲方规定及个人绩效，可获得相应的奖金及补贴。

3.3乙方的工资支付方式及时间：甲方每月__日之前，以银行转账方式支付乙方工资。

第四条：社会保险及福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方的请假及年假待遇：乙方根据国家规定和甲方规定享受请假和年假待遇。

4.3乙方的加班工资：乙方按照甲方规定，享受加班工资待遇。

第五条：保密协议

5.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方的竞业限制：乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方经营业务相同的行业从事相同或类似的工作。

第六条：合同的变更、解除和终止

6.1合同变更的条件及程序：合同期内，如因客观情况变化，双方可协商变更合同内容。变更协议需书面形式，经双方签字盖章后生效。

6.2合同解除的条件及程序：合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。解除合同需书面形式，经双方签字盖章后生效。

6.3合同终止的条件及程序：合同期满，双方未续签合同，合同自动终止。如乙方因个人原因提出辞职，需提前__天书面通知甲方，合同自通知之日起终止。

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付工资、未缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行岗位职责、严重违反甲方规章制度、提前辞职未按规定通知甲方等，乙方应承担相应的违约责任。

第八条：争议解决

8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解组织调解：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

8.3劳动仲裁：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起劳动仲裁。

第九条：其他约定

9.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

9.2乙方应遵守的规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、职业道德、保密制度等。

9.3双方约定的其他事项：双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式补充。

第十条：合同的生效、