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年会策划方案流程表(十四篇)--第1页
年会策划方案流程表(十四篇)
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操
作性的计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?接下
来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。
x年度总结表彰暨x年迎新年会
(时间待定)
(1)年会策划及准备期(x年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会
方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(x年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排
表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、
节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:x年1月18日00:00至00:00
(待定)
(1)对x年公司发展成绩总结,以及制定x年公司总体规划,包括新年度计
划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的`一年,工
作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同
感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
公司全体人员,约50人左右。
2xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分
年会策划方案流程表(十四篇)--第1页
年会策划方案流程表(十四篇)--第2页
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报
告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项
目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;
优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理
合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝
愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近
彼此距离
19:00—21:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分
钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人
抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
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