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临时用工合同书范本3篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人或主要负责人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:_________________________
身份证号:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期满,劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商同意,可以续签合同。
二、工作内容及要求
乙方在甲方的具体工作岗位为_________________________。乙方应服从甲方的工作安排,保质保量完成工作任务。如有特殊工作要求,经双方协商可变更岗位和职责。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,遵守职业道德规范。如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
身份证号码:____________________
现居住地:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲、乙双方的实际需求和共同协商,为明确双方的权利与义务,特订立本临时用工合同。
一、合同期限
1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2.乙方的工作内容、职责和范围等详见用工协议附件。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。具体详见附件。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的工资计发形式为:计时工资或计件工资。具体标准详见附件。
2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.甲方可以根据企业的生产经营状况、经济效益和乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。具体险种和缴纳比例详见附件。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体详见附件。
篇3
甲方(用人单位):_____________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
员工代表人(可选):_________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(受雇人):_____________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
身份证号码:_______________________
户籍所在地:_____________________
现居住地:_________________________
联系方式:_________________________
紧急联系人及联系方式:_____________
鉴于甲方的业务需求,现
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