2024年试用期间三天版劳动合同规范样本.doc

2024年试用期间三天版劳动合同规范样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期间

第二条：合同期限

2.1试用期期限

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

3.3乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1试用期工资

4.2工资支付时间

4.3工资支付方式

第五条：试用期考核

5.1考核标准

5.2考核方式

5.3考核结果

第六条：合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

6.3合同终止的情形

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：知识产权

8.1乙方创造的作品

8.2知识产权归属

8.3使用权和收益分配

第九条：社会保险

9.1甲方应缴纳的社会保险

9.2乙方应缴纳的社会保险

9.3社会保险的缴纳时间

第十条：劳动争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：争议解释

12.1合同条款的解释

12.2法律法规的解释

第十三条：其他约定

13.1甲方和乙方其他约定的内容

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改方式

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指2024年试用期间三天版劳动合同的提供方，具备合法用工资格的企业或组织。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订2024年试用期间三天版劳动合同的员工，应具备完全民事行为能力。

1.3试用期间：指自乙方正式上班之日起至试用期结束日期之间的期限。

第二条：合同期限

2.1试用期期限：自2024年某月某日之日起至2024年某月某日止，共计三天。

2.2试用期起始日期：2024年某月某日。

2.3试用期结束日期：2024年某月某日。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方的岗位为X，具体职责如下：

（1）负责X工作；

（2）负责X工作；

（3）负责X工作。

3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责，并遵守甲方的规章制度。

3.3乙方的工作地点：甲方所在地，即2024年试用期间三天版劳动合同约定的工作地点。

第四条：劳动报酬

4.1试用期工资：甲方按照乙方的实际工作时间支付试用期工资，工资标准为人民币元/天。

4.2工资支付时间：甲方应在乙方试用期结束后的第二个工作日内一次性支付乙方试用期工资。

4.3工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第五条：试用期考核

5.1考核标准：甲方根据乙方的岗位性质、工作表现、业务能力等方面制定考核标准。

5.2考核方式：甲方采取日常考核、任务完成情况、上级评价等方式对乙方进行考核。

5.3考核结果：甲方在试用期结束时对乙方进行综合评价，根据考核结果决定是否正式录用乙方。

第六条：合同解除和终止

6.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；

（2）乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患有法律法规规定的不能从事相应工作的疾病；

（4）乙方未经甲方同意，提前解除合同。

6.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照约定提供劳动条件；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照约定履行合同义务；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

6.3合同终止的情形：

（1）试用期结束，甲方决定不录用乙方；

（2）试用期结束，乙方决定不继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限：自乙方签署本合同时起至离职后两年内。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条：知识产权

9.1乙方创造的作品：乙方在职期间所创作的作品，属于职务作品，其知识产权归甲方所有。

9.2知识产权归属：除非双方另有约定，乙方在职期间所创造的所有知识产权归甲方所有。

9.3使用权和收益分配：甲方有权使用乙方创造的知识产权，并从中获得收益，乙方有权获得相应的报酬。

第十条：社会保险

9.1甲方应缴纳的社会保险：按照国家和地方法律法规规定，甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方法律法规规定，承担本人应缴纳的社会保险费