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关于公司实习报告4篇

公司实习报告篇1

（一）实习目的

来实习的目的是想了解现实中的企业和课本中的企业的区别，主要想了解企

业，明确未来的就业方向应具哪些能力，以及在今后的学习生活中我们应该注意

怎么做，对哪些内容应该有取舍，哪些内容应该重点去掌握。虽然实习时间短但

是我们主要是来学习，学习的目的是发现问题以及需要怎样去做，回去之后好好

完善，从而达到目标。

（二）实习单位背景

深圳市__企业文化管理有限公司是一家以企业管理咨询、国内贸易、经营进

出口业务为经营范围的有限责任公司，成立于，是一家成立不久的创业公司，位

于深圳市龙华新区。虽然__公司规模不大，员工不在于多而在于精，应该说每个

人都是各有所长甚至具备很多方面的才能，都是值得我们学习的榜样。

（三）实习内容

在学习过程中，我认为遇到好老师很重要，我们很庆幸遇到了李总和袁经理

这两个很好的老师，很有耐心而且很亲切，有问必答，总会让人有所启发。第一

天，老师询问了我们的实习需求和未来的工作方向并给做了相应的安排。袁老师

给我们讲了企业的组织结构，这是企业最基本的东西。

第二天，李总给我们看了几个相关企业的文件，然后提问，最后还根据我们

所选的就业方向做出对应的讲解。我未来的就业方向是想从事营销方面，虽然具

体的行业还没想清楚，但是营销的技巧都是区别不大的。但是李总那天的话给我

留下来很深刻的映像，首先他跟我说想从事营销必须看科特勒的书，然后还说了

切割营销是怎样的，以及跟我说了一个营销技巧，虽说这技巧说起来简单，但是

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做起来却挺难的，这对业务员本身的要求就要高，一个好的业务员必须要不断的

学习，客户感兴趣什么就应该去琢磨什么，不仅仅是业务员，无论是每个人都要

不断的学习，社会在不断进步，如果想跟上脚步，只能不断的学习。

我对于ISO的理解是，企业按照国际国家的标准根据企业自身的情况来设定

企业的各项目标，然后检查目标有没有达到，如果目标没有达到，就进行目标分

析，制定管理战略，使目标达到。然后企业就有资格申请ISO认证，然后有关部

门就到企业内进行核查，如果达标会发证，如果不达标轻者罚款重者不给出口或

者生产，然后继续培训直到达标。这只是我对ISO的粗略了解。

新进员工培训教程，主要分为七个方面，公司简介、公司管理制度、安全生

产职业病防护、C—TPAT反恐知识、6S知识、品质意识、ISO14001环境意识。

公司简介主要讲述了公司的发展史、公司主要领导、组织架构图，要了解公

司的主要生产产品以及代加工产品，公司的精神包括质量方针，公司理念，环境

方针等。

公司管理制度是员工了解的重点，包括员工保险制度，员工在离职之后可以

办理转保手续，避免在找到下一份工作时办理保险出现的麻烦和个人损失。员工

考勤薪酬制度，这个是员工比较自觉关心的，员工要了解公司的薪酬制度、加班

费、请假以及假期、奖惩制度。员工在离职后（主动离职）可向HR开具离职证

明以便下一份工作。还需要了解员工的试用制度，要积极配合领导的安排，积极

工作，不违背规则。公司管理制度是员工的需要知道的重点，这涉及到员工的利

益和公司的管理，员工不管怎样都要服从上司的安排，工作积极，提高能力，保

护好自己赢得的利益。

安全生产职业病防护也是企业和员工关心的重点，这关系到生命安全，现

在企业应该是以人为本，生命是可贵的，所以要做好预防危险的发生，做好安全

生产的准备。各地区的三警号码不同，所以要知道，这是最基本的常识。每个人