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工厂临时用工协议3篇

篇1

甲方（工厂）：____________________

乙方（临时用工人员）：______________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方工厂临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满协议终止。根据工作需要，如需续签，双方协商确定。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在协议期限内，在甲方指定的工厂岗位从事工作。

2.乙方的工作内容、岗位等，应根据甲方生产经营需要进行安排和调整。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据生产需要合理安排工作时间和班次。

2.劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月。根据乙方的实际工作表现及生产效益，甲方将视情况给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

四、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、纪律规定及违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.若乙方违反甲方的规定或工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的责任。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议在履行过程中，双方协商一致，可以对协议内容进行变更。

2.在协议期限内，乙方提出解除协议的，应当提前____天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.协议期限届满或双方约定的事项完成，本协议即行终止。

八、争议的解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和身份证明。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（工厂）：____________________（单位名称及公章）

地址：_________________________

篇2

甲方（工厂）：__________________

乙方（临时用工人员）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因生产需要临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在协议期间从事_____岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币_____元。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方根据生产需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

4.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、协议解除和终止

1.协议解除的情形：双方协商一致；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；乙方违反甲方规定等。

2.协议终止的情形：协议期满；乙方达到法定退休年龄；甲方解散或破产等。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律法规和甲方的相关规定执行。

九、其他约定事项

篇3

甲方（工厂）：___________________