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德邦物流企业人才流失问题及对策研究
摘要
近几年，随着我国经济的快速发展，物流行业已逐渐成为我国一个比较热门的行业。然而，在物流行业中，物流人才流失的情况却不容忽视。一方面，由于德邦物流行业的发展之快速，使得物流企业在发展过程中，只注重发展业务，而忽略了对员工的培养，导致人才流失；另一方面，物流行业本身的特性决定了在物流行业工作的人员要承受比其他行业的工作人员更大的工作强度和工作压力，这导致很多人才特别是年轻的人才在物流行业工作了1-3年后便离开了物流行业。本人认为物流企业的人才流失问题是当下物流企业要解决的首要问题
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