2024聘用劳动合同集锦.docx

2024聘用劳动合同集锦

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方应聘的岗位为：__________

1.2乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。

第二条聘用期限

2.1本劳动合同的期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：__________元。

3.2乙方工资的支付方式为：每月____日前，甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。

第五条保密协议

5.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

5.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务，如有违反，应承担相应责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金。

6.2在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金。

6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。

第七条其他约定

7.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，如有疑问，可要求解释。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.乙方保密协议

5.乙方培训记录

6.乙方工作业绩证明

二、违约行为及认定：

1.甲方违法解除合同：未经乙方同意，甲方提前解除合同的行为。

2.乙方提前解除合同：乙方未按合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同的行为。

3.乙方泄露商业秘密：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的公司、企业、个体经济组织等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

4.保密义务：指乙方在合同期内对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不履行，可以向社保部门投诉。

3.问题：甲方违法解除合同。

解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿金，并有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订劳动合同。

2.用人单位为劳动者缴纳社会保险。

3.用人单位支付劳动者工资。

4.劳动者履行保密义务。

5.劳动者按合同约定提前解除合同。

6.用人单位违法解除劳动合同。