淮南职业技术学院教师劳动合同3篇.docx

淮南职业技术学院教师劳动合同3篇

篇1

甲方（单位名称）：淮南职业技术学院

地址：安徽省淮南市XX路XX号

法定代表人：张三（职务：院长）

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（教师姓名）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。试用期为____个月（如有）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____科目教师职务，并从事教育教学工作。

2.乙方的主要工作职责和任务包括但不限于教学、科研、学术交流等方面的工作。

3.乙方的工作地点为淮南职业技术学院内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般执行五天工作制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

3.加班：因工作需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇和福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.其他福利：享受甲方规定的各种福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加，并努力提高自己的业务水平和能力。

七、保密和竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密。在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或从事与甲方业务相关的其他工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。

3.本合同到期终止，双方均无异议，合同自动续签。

篇2

甲方（单位名称）：淮南职业技术学院

地址：安徽省淮南市XX路XX号

法定代表人：张三（职务：院长）

联系电话：XXX-XXXXXXX

乙方（教师姓名）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事教学任务。具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。工作地点在淮南职业技术学院内。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因教学需要加班的，应按国家法律法规及学院的相关规定支付加班工资或给予调休。乙方享有法定节假日及学校规定的寒暑假带薪休假权利。

四、薪酬待遇

第四条：乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。具体标准按甲方的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，适时调整乙方的薪酬。乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事教学科研工作。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守相关的操作规程和安全规范。

六、社会保险和福利

第六条：甲方根据国家有关法律法规和政策，为乙方缴纳社会保险费，乙方享有社会保险和福利待遇。