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青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案--第1页
青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案
为更好地发挥高校的人才优势和社区的资源优势,搭建区校
合作平台,推进灵珠山街道办事处城镇化建设,创建区校合作典
范,青岛经济技术开发区灵珠山街道办事处(以下简称“办事处”)
和青岛职业技术学院(以下简称“青职学院”)本着“优势互补、
资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,建立长期、紧密、全
面的战略合作关系,共建“青岛职业技术学院灵珠山社区学院”
(以下简称“社区学院”)。社区学院的功能是发挥青职学院人才、
师资、科研、技术优势,服务社区劳动力转移、产业转型升级、
职业技能培训、社区文化建设等;发挥办事处的资源优势,为青
职学院教师科研、学生实训实践搭建平台。为加快社区学院建设,
落实相关建设项目和任务,特制订本方案。
一、做好项目策划和组织实施
(一)建立社区职业技能培训基地和职业资格鉴定基地
培训基地的主要功能是:面向社区中小学、幼儿园开展教师
培训活动,面向社区居民和辖区内企业员工开展职业技能培训,
依托青职学院“青岛市国家职业技能鉴定36所”这一平台,组
织开展维修电工、化学检验工、化工总控工、美容师等职业资格
技能鉴定。
牵头部门:青职学院教务处;办事处劳动保障中心、科教文
化中心
完成时间:3月底
主要工作任务:
1.双方共同制定年度培训计划,确定培训项目、实施时间、
培训对象、规模、场地、师资、设备等。青职学学院主要负责培
训项目师资、课程等准备。办事处主要负责参训人员的报名和组
织工作。
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青岛职业技术学院灵珠山社区学院建设方案--第2页
2.企业员工技能培训鉴定服务。办事处负责联系辖区内企
业,提出技能培训、鉴定需求,青职学院根据专业情况为企业提
供相关服务。
3.设立心理咨询中心,为社区工作人员提供职业心理咨询
和训练服务。
4.社区居民和辖区内企业员工远程网络教育。
(二)建立教师社会实践基地
教师社会实践基地的主要功能是:在青职学院专业教师与办
事处各部门及辖区内企业建立聘任制度,青职学院教师参与相关
部门和企业的规划、策划、管理、科研并提供技术服务。
牵头部门:青职学院人事处、科技处;办事处科技文化中心、
劳保中心、经贸办
完成时间:5月份
主要工作任务是:
1.研究制定教师社会实践基地建设方案,每年年末提出第
二年工作计划,纳入社区学院全年工作计划,统一组织实施。
2.教师企事业单位挂职与技术服务。由办事处提供辖区内
有意向合作的企业名单和合作内容、岗位需求,青职学院根据专
业情况和企业需求,成立若干研修小组。在社区学院统一协调、
联络下,企业和学校进行逐一对接。
3.聘任办事处辖区内相关单位专家为我院兼职教师。办事
处提供辖区内文化名人、企业家等专家名单。青职学院提出兼职
教师聘任需求。社区学院统一协调、联络进行逐一对接。青职学
院对被聘任的兼职教师来院工作时间上提供便利。
4.农业蔬菜大棚智能化改造。挑选合适的试点大棚,设计
技术方案,安装温度、湿度等传感器,安装有关机械部件和相关
界面显示软件。
5.设立学前教育实践基地,定期选派
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