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镇乡村振兴战略实施方案

为了做好招商引资工作，确保全年招商引资工作任务顺利完

成，特制定本工作方案；

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握发展第一要务，

坚持在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展

的第一要务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化

环境，切实提高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务

完成，为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。

二、目标任务及完成时限

全年完成招商引资到位资金__万元以上，赶明年__月底完成。

三、项目意向

贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第

三产业发展方面开展招商。

四、工作措施

（一）强化发展意识，营造招商氛围。充分认识招商引资是

加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招

商的工作要求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体

干部要树立全民招商的思想，用心搜集、寻求招商信息，宣传优

惠政策，千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造

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良好的招商氛围。

（二）丰富招商方式，健全招商网络。要用心利用亲友招商、

网络招商、以商招商等方式招商的同时，用心探索代理招商的方

式。充分利用和联系彬县藉在外人才资源优势，主动加强与沿海

地区商会、科研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息。

及时成立招商小分队，主动出击，外出招商。

（三）成立工作机构，落实工作职责。实施招商引资一把手“”

工程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工

作在局党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导

具体抓，全局上下共同抓，各负其责，职责到人。各股室要高度

重视，切实增强招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持招商

引资工作，挖掘发挥每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，

确保招商引资任务的全面完成。

（四）落实优惠政策，重奖招商功臣。按照《x县招商引资

考核奖惩办法》，制定以下优惠奖励政策。

1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万

元；对未完成任务的，按照到位资金状况，适当给予奖励。

2、凡需出外招商的，局里带给交通工具，每月增加__元的通

讯费。

3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并

优先享受年度带薪休假。

4、招商引资没有成果的，差旅费只报销__%。

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5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐

的优先人选!

为进一步深化实施乡村振兴战略，在《__镇实施乡村振兴战

略三年行动计划（2023-2023）》基础上，目标再明确，任务再细

化，措施再具体，确保乡村振兴战略取得实实在在的效果，特制

定如下实施方案。

一、关于产业振兴

围绕保障充分就业、提升产业效能、增加群众收入，着力发

展壮大一、二、三产业规模，突出抓好农业新六产“”，以产业振

兴保障群众人人有活干、天天有钱赚“”，实现农民富的目标。

（一）实施规模工业带动。继续大力做好招商引资工作，以

镇工业园区为依托