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院

医院党风廉政建设存在的问题和应对措施

当前,医院的党风廉政建设工作存在有以下几方面的问题：

一是党风廉政宣传教育还不到位;一些职工认为医院近年来党风

廉政宣传教育的效果还不明显,对腐败问题的看法主要来源于书报、

电视、互联网等媒体报道上了解,宣传教育内容针对性不强,没有说服

力；宣传教育形式陈旧、呆板,不新颖;说明开展党风廉政教育的力度

还有待进一步加强;

二是对反腐倡廉的思想认识有待加强;目前,不少干部职工认为,

自己只要做到合理合法就行了,少数腐败分子左右不了大局;能够做到

在大的原则和大是大非上站正立场,没有在不廉洁上出现什么问题,做

到“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”就行了;认为抓党

风廉政建设是纪检监察部门的事,与己无关;对身边发生的问题如红

包、药品回扣等认为是行业的潜规则,是普遍现象,是小意思,没有形

成深刻的认识和共识;有些干部认为自己收礼数目不大,达不到犯罪的

标准,都是些无所谓的“小事”；部分干部不愿意以社会道德和职业

道德规范约束自己,不检点自己的行为,甚至以有权力、有能力、好办

事为荣;

三是制约和监督机制不够健全,措施不得力;近年来,上级有关部

门虽规范了医院医疗设备、医用耗材、药品、基建工程等招标采购

工作,但由于制约和监督机制不够健全,措施不得力,领导的认识不强,

还存在一定的可能导致腐败的漏洞;如执行不规范等;

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针对以上存在的问题我觉得以下方面需进一步加强：

一、要加强党风廉政宣传教育;首先要在增强针对性上下功夫;针

对理想信念问题,经常开展理论灌输教育；针对法纪观念的问题,开展

经常性党纪政纪法纪教育;通过教育,使广大党员干部懂得哪些可以为,

哪些不可为,什么是违纪,违纪后将受到什么样的处罚,增强法纪观念,

做到依法行医和廉洁从医,少犯或不犯错误；针对心存侥幸的问题,经

常性地开展正反典型教育特别是反面典型的警示教育,用发生在身边

医院内的典型案例进行剖析,教育广大干部,增强教育的有效性;其次

要形式多样,在增强创新性上下功夫;

要坚持教育和疏导相结合;要充分运用竞赛活动的知识性和趣味

性,及时开展启发式教育,让受教育者参与进来,形成互动效应;

坚持教育与实践合;结合医院的实际开展党风廉政教育,在引

导党员干部不断增强廉洁自律意识的同时,充分运用电视教育的形象

性和直观性,将廉洁从医等意识真正贯彻到党员干部所从事的工作中

去;

坚持教育与开展廉政文化建设合,把廉政教育与开展廉政文

化建设紧密结合在一起,形成健康向上的廉政文化氛围,发挥廉政教育

和廉政文化建设润物细无声的作用;另外,要以典型引路,在增强可塑

性上下功夫;党风廉政教育如果缺少有血有肉、实实在在的身边人身

边事,往往就会“听听感动、讲讲激动、事后不动”;所以应注意挖

掘、发现医院党风廉政的正面典型,充分发挥先进典型的激励引导作

用;

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二、是要增强领导干部反腐倡廉的思想认识;要加强对院科两级

干部教育,要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂

性、艰巨性,增强反腐倡廉的责任感和紧迫感;要教育广大党员干部深

刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信