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幼儿园关于预防性侵害工作实施方案

等管理制度，确保家长请假销假信息真实有效。加强幼儿

园门卫管理，确保外来人员进出校园的安全可控。加强幼儿园

内部安全管理，对幼儿园内各个区域实行巡查制度，及时发现

和解决安全隐患。制定幼儿园安全管理制度，建立安全管理档

案，定期开展安全演练和应急预案演练，提高幼儿园应对突发

事件的能力和应变能力。

三）加强教职员工管理

幼儿园要加强教职员工管理，建立健全教职员工档案，实

行教职员工准入制度，对新聘教职员工进行严格的背景审查和

资格审核。加强教职员工师德师风建设，严格规范教职员工在

校行为，禁止教职员工与幼儿单独相处，禁止教职员工在幼儿

面前讨论个人生活、情感等私人话题。加强教职员工的法制教

育和性教育，提高教职员工对性侵犯的认识和预防能力。建立

教职员工违规行为举报制度，对违规行为进行查处和处理。

四）加强家长参与

幼儿园要积极开展家长参与活动，加强与家长的沟通和联

系，让家长了解幼儿园的安全管理工作，提高家长对性侵犯的

认识和预防能力。定期开展家长会议，邀请公安、司法等相关

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部门的人员到校进行讲座，提高家长的法制意识和性教育意识。

加强家庭教育，引导家长正确引导幼儿认识性别，教育幼儿保

护自己，提高家长对幼儿的关注和保护意识。

本方案的实施，需要全体教职员工的共同努力和家长的积

极参与。幼儿园将不断完善和改进工作，确保幼儿园的安全稳

定，为幼儿的健康成长提供良好的保障。

为了保障幼儿的安全，幼儿园需要严格落实各项制度，如

值班、巡查、登记和出入证制度等。同时，还需要加强人防、

物防和技防建设，以堵住性侵害事故发生的硬件建设漏洞。重

点时段和关键部位的安全监管也需要完善，以有效确保幼儿的

安全。

定期开展隐患摸底排查也是十分必要的。幼儿园需要定期

检查日常安全管理制度是否存在漏洞，并重点检查教职工和幼

儿是否有异常情况。每个学期要开展1次以上的拉网式检查活

动，每个教职工也要开展自查。幼儿园还要成立检查组，对教

师进行谈话教育，了解情况，并对每个班级的幼儿家长进行访

谈，做好相关记录。对排查中发现的安全隐患要及时整改，并

对性侵犯事件线索和苗头认真核实，如涉及违法犯罪的，要及

时报警并报告上级部门。

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教职员工管理也是非常重要的一环。幼儿园需要将师德师

风教育、法制教育纳入教职员工培训内容及考核范围，并加强

考核和评价，落实管理职责。要加强对教职员工的品行考核，

对品行不良、侮辱幼儿、影响恶劣的，要依法举报。同时，还

要严格规范教职工的教育教学行为，不准在非公众场合或非在

校研究时间辅导幼儿、安排事务、处理教育教学等有关问题。

幼儿园还要关注教职员工队伍的心理状况及工作状况，加强心

理辅导，防止个别教职员工出现极端心理问题，并及时制止个

别教职员工的不良行为。

密切保持家校联系也是非常重要的。幼儿园要督促指导各

班通过开展家访、召开家长会等方式，提醒家长尽量多安排时

间和孩子相处交流，切实履行对孩子的监护责任，特别要做好

幼儿离校后的监管看护教育工作。幼儿园还要让家长了解必要

的性知识和预防性侵犯知识，并通过适当方式向孩子进行讲解。

同时，幼儿园要同家庭随时保持联系，特别要关注留守儿童家

庭，及