关于工作目标责任书.pdf

关于工作目标责任书--第1页

关于工作目标责任书

关于工作目标责任书1

为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责

任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事

事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极

性、主动性和创造性，确保公司20__年度工作持续、健康、快

速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标

1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通

知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要

求。

2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做

到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理：完成对20__年度各部门、项目部递交的合同、

协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相

关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准

备工作。

关于工作目标责任书--第1页

关于工作目标责任书--第2页

5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。

严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购

置，控制，发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个

良好的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、

网络稳定，确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升

服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成

各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标

1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的

年查工作。

关于工作目标责任书--第2页

关于工作目标责任书--第3页

3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、

入、离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的

培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实

施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，

接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到

适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工

活动，加强企业文化建设。

关于工作目标责任书--第3页

关于工作目标责任书--第4页

3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩

效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司

重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落