2024年公司个人年终工作总结参考样本(5篇).docxVIP

2024年公司个人年终工作总结参考样本(5篇).docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年公司个人年终工作总结参考样本

回顾过去的岁月,我们共同经历了各种挑战和困难,我深感自己在成长和成熟中取得了显著的进步。在领导的指导和副手的支持下,我的工作表现不再显得稚嫩,处理事务更加得体,能与公司共同进步,我深感自豪。

一、____年采购工作回顾

1、在工作中,我尊重上级,团结同事,妥善处理与上级和同事的关系,保持良好的沟通。我充分发挥岗位职能,不断优化工作方法,提高工作效率,圆满完成了各项任务,确保了货物按时出货,满足了客户的需求,为销售工作提供了有力支持。

2、我与各供应商建立了良好的关系,确保了货物的及时跟进和到位,保证了生产的顺利进行。

3、通过争取,以最低的价格采购产品,并根据市场行情降低单价,减少了成本。

4、针对资金周转问题,我尽力与供应商协商月结付款方式。

5、下单跟单准确率达到____%。

二、工作中的不足

上半年,由于工作繁忙,出现了____%的下单漏订率,但未导致订单延误。(目前该问题已得到改正,未再出现此类情况)。

三、思想与行为规范

1、我严格遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,始终保持自我要求,无重要事务从未请过假。

2、我积极参与各种培训,通过阅读大量书籍,勇于自我剖析和分析,提升自身能力以适应社会发展的趋势。

1、我致力于完善采购管理制度和采购作业流程的执行。

2、我评估和筛选供应商的生产能力、供货经验、质量保障能力和企业信誉,以确保供应资源的丰富和选择范围,负责新增供应商的筛选、调查和评估。

3、我确保按照要求的质量标准组织原料采购供应,并随时掌握合同履行情况,合同中明确注明了我公司对质量的要求,如需更改合同,需在获得批准后执行。

5、我根据业务订单适时、适品、适量地进行采购,并跟进采购进度,确保采购物料在规定的时间、数量和质量下送达我司仓库,协调销售和生产的有效进行。订单变更与取消、质量要求变更与供应商之间的信息传递,以确保供应商满足我公司的需求。

6、我处理与供应商的采购异常、退换货、赔偿等事宜,保障我司利益。

7、我加强与供应商的沟通和交接,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。我坚守职业道德,公正行事,严于律己,不贪不腐。我保持谦虚好学,尽职尽责,不断提升业务知识和解决问题的能力。

五、自我反思

尽管我已经取得了一些进步,但还不能在工作中做到尽善尽美,对订购的零部件在制造过程中的生产工艺理解还不够深入。我在沟通能力和独立解决问题的能力上还有所欠缺,遇到无法解决的问题时,主动性不够。这需要我在未来更加努力工作,积累经验。同时,我也需要领导的帮助来解决这些问题。在今后的工作中,我会努力发现自身的问题和不足,加强学习,不断提高。我会加强与各部门的沟通学习,多请教、多交流、多思考。

在工作中学习,在学习中工作,不断在实践中提升知识和能力,发扬勤奋刻苦、迎难而上、积极进取的工作精神。

2024年公司个人年终工作总结参考样本(二)

在____年,我主要的工作业绩及存在的不足如下:

(一)强化人力资源基础管理

初期,我专注于招聘工作,鉴于____地区招聘市场的局限性,我们侧重于网络招聘,定期更新招聘信息,并结合____人才市场的现场招聘活动。我们依据公司的岗位标准进行候选人筛选,组织面试、审批、录用流程。新员工入职后,我们进行系统化的入职培训,并根据反馈不断优化培训内容。____分公司的各类培训也显著提升了员工的知识和业务能力。

(二)优化人事档案体系

我每月整理和分析员工资料,根据公司编制统计员工总数、新入职、离职人数,以及需招聘、签订合同的人数等,确保与集团要求的花名册同步更新。初期的人事交接问题导致了花名册的混乱,耗费了大量时间调整。这次经历让我深刻认识到人事工作的严谨性,任何疏漏都可能造成无法挽回的影响。

(三)建立员工福利体系

自____月起,我开始配合地产行政人事处理____公司的社保工作,虽然初期面临挑战,但我坚持学习,最终成功开通社保账户并处理员工参保。未来,我将继续深入学习社保知识,以提供更优质的服务。

(四)规范行政流程

同时,我负责组织日常例会、协助各部门的培训和活动协调。通过集团培训,我系统地整理工作,但仍有提升空间。____月____监察室的检查指出了需要改进的地方,我用一个月时间完成了工作规范化和系统化。

尽管取得了一些成绩,但也存在不足:由于经验有限,我偶尔会犯粗心的错误,需要更加细心和全面地思考问题,以减少失误。此外,我还需要更深入地学习公司的文化、精神、制度和管理方式。

未来一年,我将致力于:

1.进一步掌握并优化行政人事流程,提高工作效率和质量,争取在行政人事领域实现独立操作。

2.做好信息传递工作,积极配合各部门,确保公司要求的有效执行。

在过去的一年中,我从经验教训中不断成长,____年我将继续努力,提

文档评论(0)

189****6885 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档