高职生职业生涯规划与就业指导 课件 第三章 职业世界面面观——初探职业；第四章 绘制职业生涯发展蓝图——规划职业生涯.pptx

第三章职业世界面面观——初探职业

目录01职业认知与发展02职业环境分析与探索

每个人都生活在一定的环境中,成长与发展都与环境息息相关。物竞天择,适者生存。在制定个人职业生涯规划时,要分析环境的特点、环境的发展变化、自己与环境的关系、在特定的环境中的地位、环境对自己提出的要求或挑战以及环境对自己的有利条件与不利条件等。只有充分了解这些环境因素,才能做出与环境相适应的职业生涯规划,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使自己的职业生涯规划得以实现。

01职业认知与发展PART1.了解职业的产生与发展。2.熟悉职业分类的依据和方法,掌握我国职业的分类。3.掌握职业认知的方法,科学、理性地规划职业生涯。

职业认知与发展二、职业的分类一、职业概述四、科学认知,理性规划三、职业认知人一生中最重要的阶段是在工作中度过的,工作不仅为人们提供了赖以生存的物质基础,也为人们提供了参与社会活动、承担社会义务、获得社会福利的条件。职业是工作的基础和载体。现代意义上的职业,是社会分工的产物,是一种专业化的社会劳动岗位。职业的外延包括三层意思:一是有工作,即有事可做,有事可为;二是有收入,即获得工资或其他形式的经济报酬;三是有时间限度,一般规定为不超过全天活动时间的1/3。

职业认知与发展一、职业概述生产力发展带来职业细分。随着社会科学技术的进步,职业不断发生变化,新的职业不断出现,旧的职业逐渐消失。(一)职业的产生与发展1.职业的产生职业是人类社会生产力发展到一定阶段的产物,是随着社会分工的产生而出现的。在原始社会,人们只能采摘果实,外出打猎,从事原始农业。确切地说,当时还没有真正意义上的职业,因为没有固定从事某项专门工作的人群。随着人类征服自然能力的提高和社会生产力的逐步发展,人类社会产生了三次大分工。第一次社会大分工是在原始社会后期,畜牧业从原始农业中分离出来,一部分人长期从事打猎的实践活动,开始脱离农业种植劳动,专门从事畜牧业劳动;第二次社会大分工是手工业从农业中分离出来,当时少数人从事手工业劳动,逐渐脱离了农牧业;第三次社会大分工是商人和商人阶层的产生。由于三次社会大分工,便出现了人类社会最初的职业,即农夫、牧人、工匠、商人等。

职业认知与发展2.职业的发展社会分工的发展决定和制约着职业的发展。科学技术的进步、生产工具的改进、生产的社会化使分工日益发达,专业化程度越来越高,职业门类也越来越多。社会分工的发展还决定和制约着职业的变化。职业的变化同科学技术与生产力的发展也有一定的关系。科学进步的重要标志是不断有新技术、新工艺和新产品出现,这必然导致职业的新旧更替,并产生新的职业种类。比如,电子科技的发展导致了印刷行业的巨大变革,随着激光照排技术的产生和广泛应用,印刷业逐渐告别铅与火的时代,这必然使铅字铸造业逐步消亡,取而代之的是文字录入、照排职业的产生。随着科学技术的发展,职业对从业者的要求也越来越高。人们要获取职业,需要一定的条件和过程,并不是任何一项职业都适合每一个人。每项职业都要求从业者具备适当的条件,例如,一定的身体条件、知识和技能、思想品德和心理素质等。同样,每个人的身体、文化、技能、思想、心理素质以及家庭经济情况都不同,对各种不同职业也会有各自的需求与选择,于是就产生了职业对人的选择和人对职业的选择。

职业认知与发展(二)职业发展趋势与预测1.当代职业发展呈现的新趋势(1)职业的种类大量增加。(2)第三产业职业数量增加。(3)职业活动的内容不断弃旧从新。(4)职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。(5)职业的流动性强。(6)永久性职业减少。(7)绿色职业、数字职业受到高度重视。《职业分类大典(2022年版)》更是首次标注了数字职业(标注为S)。数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角,围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及相关指标综合论证得出。标注数字职业是我国职业分类的重大创新,对推动数字经济、数字技术发展以及提升全民数字素养,具有重要意义。2022年版《职业分类大典》中共标注数字职业97个,标注绿色职业133个(标注为L),既是绿色职业又是数字职业的有23个(标注为L/S)。总之,《职业分类大典(2022年版)》反映了数字经济发展的需要,顺应了碳达峰碳中和的趋势,契合了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。

职业认知与发展(二)职业发展趋势与预测2.21世纪部分热门职业与紧缺人才预测(1)计算机软件职业。(2)电子通信职业。