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人力资源调研报告15篇（人力资源管理调

查报告范文）

人力资源调研报告15篇

在经济发展迅速的今天，报告与我们的生活紧密相连，报告具有

成文事后性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我精心

整理的人力资源调研报告，欢迎阅读与收藏。

人力资源调研报告1

为加快苏南现代化示范区建设，及时、准确掌握区内企业未来三

年人力资源需求情况，20xx年6月1日至6月15日，新区在全区范

围内开展了规模和新建企业人力资源状况调查，调查内容主要是未来

三年企业的人力资源需求情况。本次调查共发放调查表206份，回收

162份，其中有效样本151份。

一、企业人力资源基本情况

在本次调查中，151家调查企业现有员工27849人，总数偏小，

主要是一方面由于样本覆盖的原因，另一方面，由于51%调查企业是

刚起步新兴产业企业，多数企业尚处在筹建或新建期，员工人数还在

扩招中。

(一)行业分布

151家调查企业中，装备制造业企业员工数9071人，占比33%;

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绿色化工企业员工数5004人，占比18%;新能源企业员工数3659人，

占比13%;新材料企业员工数1291人，占比7%，这与新区产业发展

格局基本吻合。

(二)年龄结构

151家调查企业中，员工年龄30岁以下的10025人，占总人数

的36%，31-40岁的11436人，占总人数的41%，41-50岁的4734人，

占总人数的17%，51岁以上的1654人，占总人数的6%，现有人员

的年轻化是新区企业转型升级过程中发展的必然趋势。

(三)学历层次

151家调查企业中，具有硕士以上学历人数只占人员总量的2%;

本科学历有4144人，占人员总量的15.0%;专科生有7869人，占人员

总量的28%;中专生9937万人，占36%。

(四)员工来源

151家调查企业中，镇江市区人口13311人，占企业现有员工48%，

主要集中在丁卯片区企业和退二进三搬迁企业，如大东纸业市区人口

达到90%以上。大港本地人口8384人，占企业现有人员30%，主要

集中在原有大港的民营企业中，如东方电业科技股份有限公司大港本

地人口达到86%;丹阳、扬中人口1949人，占企业现有人员7%，主

要集中在丹阳、扬中的搬迁企业中，如江苏正丹化学有限公司丹阳人

口达到90%;而其它外来人口4205人，只占现有员工的15%，主要集

中在外省市搬迁企业，如东泰精细化工有限责任公司外省市人员占比

达到75%以上。

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(五)企业性质

151家调查企业中，民营企业现有员工12532人，占比45%;外商

企业现有员工8076人，占比29%;港澳台企业现有员工2228人，占

8%;而国有性质企业现有员工5012人，只占18%，民营企业的和谐务

工环境日益完善，吸引了越来越多的人员就业。

(六)员工住宿

151家调查企业中，65家企业提供员工住宿，占比43%;66家企