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口腔医生劳动合同(一)
甲方(用人单位):
名称:[口腔医疗机构名称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[机构地址]
联系电话:[联系电话]
乙方(劳动者):
姓名:[医生姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号]
地址:[家庭住址]
联系电话:[联系电话]
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方[口腔医疗机构具体科室或部门]担任口腔医生岗位工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于:口腔疾病的诊断、治疗,为患者制定个性化的口腔治疗方案,操作口腔治疗设备进行各种口腔手术和治疗(如补牙、拔牙、正畸、种植等),向患者提供口腔保健咨询服务,参与口腔疾病预防宣传工作,以及完成甲方安排的与口腔医疗相关的其他工作任务。
3.乙方的工作地点为[口腔医疗机构地址]。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-如实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
-如实行不定时工作制或综合计算工时工作制,按照国家相关法律法规执行。
2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假(陪产假)等假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,工资为[具体金额或工资构成,如基本工资+绩效工资]元。
2.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资金额]元。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4.绩效工资根据乙方的工作业绩、患者满意度、业务量等因素确定,具体考核办法由甲方制定并告知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳各项社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),乙方应配合甲方提供相关资料。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如[补充商业保险、职业培训、节日福利等具体福利内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照口腔医疗行业的标准为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境。
2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.乙方从事口腔医疗工作可能面临的职业危害包括但不限于感染风险(如传染病)、辐射风险(如X光检查设备)等,甲方应采取相应的防护措施,如提供防护设备、定期组织职业健康检查等。
七、劳动合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
-本合同期满的;
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
-甲方被依法宣告破产的;
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
-法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密(包括但不限于患者信息、医疗技术、财务信息、营销方案等)负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2.乙方离职后[竞业限制期限,如2年]内不得在距离甲方[具体距离范围,如5公里]范围内从事与甲方有竞争关系的口腔医疗业务或在与甲方有竞争关系的口腔医疗机构任职。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例,如30%]。
九、培训和服务期
1.甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,双方可以另行签订培训协议,约定服务期。
2.乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家及地方有关规定执行,或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
法定代表
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