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殡葬行业火化工工作协议

甲方（用人单位）：

名称：[殡葬服务机构名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者-火化工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

一、工作岗位与职责

1.工作岗位

乙方同意在甲方单位担任火化工岗位工作。

2.工作职责

（1）操作火化设备

-乙方应熟练掌握火化设备的操作流程和技术规范，按照设备操作规程，安全、准确地启动、操作和停止火化设备，确保设备正常运行。

-在火化前，对设备进行检查和调试，包括但不限于检查燃烧室、冷却系统、电气系统等关键部位，确保设备处于良好的运行状态。

-根据遗体的不同情况（如体型、特殊状况等），合理调整火化设备的参数，保证火化过程顺利进行。

（2）遗体处理

-按照规定的程序接收待火化的遗体，对待火化遗体进行身份核对，确保遗体身份准确无误。

-在火化过程中，尊重逝者尊严，遵循相关宗教、文化习俗，以专业和敬重的态度对待每一位逝者。

-火化完成后，按照规定对骨灰进行收集、整理和封装，确保骨灰完整、准确地交付给家属或相关工作人员。

（3）设备维护与安全

-定期对火化设备进行日常维护保养，如清洁设备、检查零部件磨损情况、添加润滑剂等，及时发现并报告设备存在的问题或故障隐患。

-配合专业维修人员对火化设备进行维修、保养和升级改造工作，提供必要的操作信息和协助。

-严格遵守安全操作规程，确保火化过程中的人员安全、环境安全。熟悉并掌握防火、防爆、防毒等安全知识和应急处理措施，如在紧急情况下能够正确使用灭火器材、应急通风设备等。

（4）记录与报告

-如实填写火化工作相关的记录，包括遗体接收记录、火化操作记录、设备运行记录、骨灰交付记录等，确保记录准确、完整、可追溯。

-及时向主管领导报告工作中的异常情况，如设备故障、遗体特殊情况等。

二、工作期限

1.本协议为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的工作协议。

-若为固定期限协议，自[起始日期]起至[结束日期]止。

-若为无固定期限协议，自[起始日期]起生效，至法定终止条件出现时终止。

-若为以完成一定工作任务为期限的协议，自[起始日期]起生效，至[具体工作任务完成情况，如特定数量遗体火化任务完成等]时终止。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-若为标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

-若为不定时工作制，在确保完成火化任务的前提下，乙方的工作时间由乙方根据实际情况灵活安排，但应遵守甲方的工作纪律和相关规定。甲方已依法向劳动行政部门申请并获得不定时工作制的批准。

-若为综合计算工时工作制，以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方已依法向劳动行政部门申请并获得综合计算工时工作制的批准。

2.休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假（陪产假）等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，乙方的月工资为[X]元。

2.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资为[X]元，岗位工资根据乙方所在的火化工岗位确定为[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现（如火化操作的准确性、设备维护情况、工作纪律遵守情况等）和业绩考核结果确定，考核周期为[月/季/年]。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据自身经营状况、当地生活水平以及乙方的工作表现等因素，按照合法合规的方式调整乙方的工资，但应提前书面通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：

-丧葬补贴：在乙方的直系亲属（配偶、父母、子女）去世时，甲方按照公司规定给予一定金额的丧葬补贴。

-职业培训：甲方定期为乙方提供与火化工作相关的专业培训，包括火化设备操作技能提升培训、安全知识更新培训、殡葬行业新政策法规培训等，以提升乙方的职业素养和工作能力。

-健康检查：甲方每年为乙方提供一次免费的健康检查，以确保乙方的身体健康状况适合从事火化工工作，考虑到工作环境的特殊性，重点检查与职业危害相关的项目，如肺部功能、血液指标等。