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安全生产管理制度

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在施工生产中推行全员、全

方位、全过程安全管理。更好地推动本项目的安全生产工作，预防安全

事故的发生和更好的消除施工建设中的安全隐患，促进我项目施工任务

计划的顺利完成，根据中华人民共和国《安全生产法》和本项目所编制

项目管理办法相关法规、规定，特制定本安全管理制度。

一、安全教育

安全教育是贯彻安全生产方针，提高全员安全意识和安全技术素质

的重要手段。

（一）教育内容：

1、安全思想教育。

2、安全技术知识教育。

3、安全规章制度教育。

4、典型经验和事故案例教育。

（二）教育的基本形式

1、落实每周星期一安全教育制度，并作好记录。

2、落实工前讲、工中查、工后评的“三工教育”制度。

3、对新工人进行“三级”安全教育，对调动工作岗位工人的上岗前

安全教育。

4、对特种作业人员进行专业安全教育。

5、进行事故案例分析或召开事故现场会，对发生的各种事故，按“四

不放过”的原则严肃处理，以此强化安全意识，从中吸取教训。

6、抓典型、树样板，及时推广、交流先进经验。

7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。

8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。

9、尊章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的教育。

10、每年对全体职工进行一次安全技术知识和常规的考试。

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（三）特殊工种安全教育

对从事电气、起重、锅炉、压力容器、瓦斯检验、电气焊、车辆驾

驶、爆破、登高等特殊专业工种的职工，可举办脱产或半脱产的安全技

术学习班，进行严格地培训，并取得特种作业资格。

（四）要求

1、安全教育要有计划、有内容、有时间、有专人负责。

2、教育要紧密联系实际，讲求实效，防止走过场。

3、各种安全教育考试要及时登记、“三级教育”，特殊工种及安全监

督员培训考试合格发证，做到持证上岗。

二、规章制度

（一）各级安全生产规章制度的主要内容

各级安全生产规章制度主要包括：安全生产管理办法（细则）、奖

惩制度、各类人员（岗位）安全操作规程、安全教育制度、安全技术交

底制度、安全检查制度、事故隐患整改制度、安全会议制度及岗位责任

制等有关安全生产规定、规程。

（二）规章制度管理基本要求

1、有章可循。根据上级颁发的制度与要求，结合本单位实际，制

定相应的措施和办法，做到制度健全，责任到人，工作有序。

2、严格执行。每一项规章制度的建立或修改均应组织全员进行学

习教育，做到人人皆知，必须严格遵守。重要的规章制度要经职代会或

职工大会讨论通过公布执行。

3、违章必究。要建立健全严格的管理责任系统和科学的考核办法，

坚持有法必依，执法必严，违法必究，杜绝违章指挥，冒险作业。

4、领导表率。各级领导必须以身作则，示范部属。

三、施工组织设计（方案）

在编制施工组织设计（方案）时，严格执行安全生产“五同时”的规

定，将安全生产保证措施作为重要内容，针对工程项目的实际情况，提

出确保安全的具体措施，否则不准开工。

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四、标准化管理

（一）标准化管理的主要内容

1、认真贯彻执行国家、行业省（市）有关标准化工作的政策、规

定，根据各级的具体情况制定具体标准、细则，组织标准化工作计划的

落实。

2、认真执行各类标准。

（1）专业技术标准