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浅析金融危机背景下的大学生就业问题
对策
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论文导读::2008年以来,以美国次贷危机为导火索的国际金融危机迅速蔓延,到2010年,国际经济形势仍然不是十分明朗。尽管中国在应对金融危机方面取得了一定的进展,但是当前的大趋势仍然对我们国家的大学生就业工作提出了严峻的考验。在此形势下,我国大学生就业工作面临前所未有的困难,本文试图通过对当前大学生就业困难的一些分析研究,探索应对大学生就业困境的对策。
论文关键词:金融危机,就业,对策
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党的十七大报告指出:社会和谐是中国特色社会主义的“本质属性”,“构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。”党在我国已进入总体小康社会这一特定历史时期,提出构建社会主义和谐社会的重大举措,是应对国内形势和国际环境的挑战与风险的必然选择。从高等教育的角度来看,一方面,改革开放促使高等教育快速发展,已进入大众化阶段,取得了举世瞩目的成就;另一方面,发展的过程中,各种矛盾大量出现,社会的不和谐因素急剧增加,就业就是其中一个突出问题。大学生就业问题更是涉及千家万户,切实解决大学生就业问题,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。
正如我们知道的,随着大学扩招,每年高校毕业生数目巨大,而社会每年能提供的职位有限,使这些即将毕业或已经毕业的人面临着工作岗位的残酷竞争。这一现象在大城市尤为突出。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说今年是我国经济最困难的一年,明年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,明年的毕业生人数630万,再加上往届100多万没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。当前,随着金融危机在中国的蔓延,在造成经济整体下滑的同时对策,会影响到企业对于招聘人数的削减。具体地说,金融危机席卷中国,无疑会导致经济增长速度趋缓,出口受到抑制,出口的减速减少了劳动力的需求,这必然会减弱企业对就业的拉动能力。
一、金融危机下大学生就业面临的困难
1.国际金融危机来势汹汹,国家的整体就业形势严峻
大学生就业属于新的增量就业,因此,宏观与微观经济环境变化对其影响很大。这场全球范围内的金融危机带来的全球经济滑坡导致消费需求下降,投资需求萎缩,从而引起对新增劳动力需求的大幅减少,企业的首要决策是降低增量就业。
同时,为有效应对外部快速变化的环境,企业也在不断地计算现有人员工作时间与新增人员替代选择的成本收益关系,这也会降低增量就业。在我国,金融行业、外贸行业、与出口相关的制造业受到巨大冲击而降低对新增人员的需求,因此,大学毕业生将会成为受冲击最大的就业群体。目前经济增长拉动就业的弹性降低,而城市有将近5000万的下岗职工,农村有大约1.5亿的剩余劳动力,加之现在每年600多万的大学毕业生,使本就不容乐观的就业形势更加严峻。
2.许多大学生在择业过程中存在着一些不合时宜的观念
当前形势下,有相当比例的大学毕业生还抱有对未来工作的不切实际的幻想,比如在城乡选择方面偏好大中城市,在地区选择上偏好东部发达地区;在就业部门与单位选择上,偏好政府机关、事业单位、垄断行业;在对就业与择业的认识上,存在“一步到位,终生不变”的观念,把初次择业看得过重等,这都使得当前大学生就业变得十分“困难”期刊网。
3.大学生就业市场不完善
(1)目前我国的高校就业工作由教育部门管理,户口是由公安部门管理,而人才市场的管理又是由人事及劳动部门管理。这些部门之间沟通不够,再加上一些地方还有地方保护主义,对外地毕业生加上各种条件加以限制。一个真正公平、竞争、择优、有序的就业市场尚未建立,服务保障体系还未健全.体制性障碍还未真正消除。
(2)可供大学生选择的工作机会其实并不多,好多高校和就业部门组织的招聘会其实只是在形式上注重企业的数量,而忽略了到会企业是否适合学生的需求。
(3)许多高校没有找准大学生就业工作的关键点,过多的注重了数据,而忽略了实际情况的掌握;也有一些高校为了应付上级主管部门布置的就业指标,想尽一切方法完成就业率,没有把真正提高毕业生就业质量提高的相应的高度。
4.高校就业教育指导滞后
许多高校缺乏有效的就业机制,就业指导体制不完善,许多高校的就业指导机构挂靠在学生管理部门,其管理幅度相对较小,其工作人员业务能力欠缺,对毕业生的就业指导质量不高,就业指导课也形式单调等。
二、金融危机下大学生就业的有效对策
1.政府层面
政府应不断深化改革,完善就业市场综合运用各种手段,做好宏观调控,给大学毕业生创造一个比较平等的竞争择业环境。
(1)实施大学生全国范围内的自由就业政策,保障他们在全国范围内的“公民与市民待遇”,从根本上解决我国大学
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