2024年非全日制用工劳动合同参考样本（四篇）.docxVIP

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2024年非全日制用工劳动合同参考样本

编号：____号

甲方：用人单位（加盖公章）_____

法定代表人：_____

单位地址：_____

联系电话：_____

乙方：劳动者：_____

性别：_____

年龄：_____

家庭住址：_____

联系电话：_____

文化程度：_____

技术等级：_____

身份证号码：_____

健康状况：_____

（法定代表人一栏由甲方填写，劳动者及委托代理人签章由乙方填写）

法定代表人：（签章）_____

劳动者（签章）：_____

委托代理人（如有，签章）：_____

签订日期：____年____月____日

鉴证机关（加盖公章）：_____

鉴证员（签章）：_____

鉴证日期：____年____月____日

（以下文字由吉林省劳动和社会保障厅印制）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并承诺共同遵守合同所列条款。

一、合同期限与工作时间

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。工作时间为：上午_____时_____分至_____时_____分，下午_____时_____分至_____时_____分。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作，并应达到该岗位（工种）所要求的质量标准。

三、劳动报酬与保险福利待遇

乙方在法定工作时间内完成甲方安排的工作任务，甲方须以货币形式按时足额支付乙方工资。乙方日（或小时）工资为____元，工资结算周期为_____（小时、日、周、月）。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和省有关规定执行。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。

3.乙方应遵守劳动纪律和甲方规章制度，执行劳动安全卫生规程，遵守职业道德，爱护甲方财产。

五、劳动合同的变更、解除与终止

劳动合同的变更、解除和终止应遵循法律法规的相关规定执行。

六、双方约定的其他事项

（此部分根据双方协商结果填写，原文中的序号（3）、（4）、（5）为示例性内容，实际填写时应根据具体情况调整）

八、劳动合同的终止

1.符合以下情形之一的，本合同终止，且甲方无需向乙方支付经济补偿：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2.甲乙双方均可随时通知对方终止用工，且甲方无需向乙方支付经济补偿。

九、特别约定

1.乙方有权与一个或多个用人单位订立劳动合同，但不得影响本合同的履行。

2.乙方应保守甲方的商业秘密。

3.劳动合同解除或终止后三日内，乙方应依据诚实信用原则办理工作交接。

4.乙方确认，甲方已如实告知其工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。

5.甲方依法制定的规章制度（含员工手册）作为本合同附件执行，乙方已充分阅读并愿意遵守。

6.乙方确认，本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址，在无法直接送达时适用。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人应自争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.未尽事宜，双方可协商解决；与国家法律、行政法规相悖的，按有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____乙方（签章）：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年非全日制用工劳动合同参考样本（二）

乙方：

身份证件类型及号码：（此处根据实际情况填写）

甲乙双方经平等自愿协商，依据《劳动合同法》的相关规定，共同订立本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位（工种）从事工作，并承诺按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项任务。

2.甲乙双方确认工作地点为______。

3.乙方每天工作时间不超过4小时（具体时间段为上午____至____，下午____至_