培训学校员工规章制度.docx

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培训学校员工规章制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，为公司的可持续发展提供人才保障。依据我国相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

（1）明确公司员工培训的目标、原则和标准，确保培训工作的有序进行。

（2）提高员工培训的效果，提升员工工作能力和工作效率。

（3）促进公司内部人才的培养和储备，提高公司的竞争力。

（4）规范培训预算和费用管理，合理利用培训资源。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司员工培训的主管部门，负责制定、实施和监督培训管理制度，具体职责如下：

（1）制定公司年

该用户很懒，什么也没介绍

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