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口腔技师聘用合同

甲方（聘用单位）：

名称：[口腔医疗机构名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（受聘人）：

姓名：[口腔技师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[电话]

一、聘用期限

本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[X]个月。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方作为口腔技师，主要负责口腔修复体（如假牙、牙冠、牙桥等）的制作工作，包括模型制作、蜡型制作、包埋、铸造、烤瓷、打磨等工艺流程。

根据口腔医生的设计要求，准确制作符合患者口腔解剖结构和功能需求的各类修复体，确保修复体的质量、精度和美观度。

负责口腔设备、工具的日常维护和保养，确保设备正常运行，及时报告设备故障并协助维修。

协助口腔医生进行口腔治疗过程中的技术支持工作，如提供关于修复材料、技术方面的专业建议。

（二）工作地点

乙方的工作地点为甲方口腔医疗机构内，地址为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

工作时间

乙方实行[工作时间制度，如标准工时制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[例如：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30]。

休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。甲方应根据实际工作安排，依法保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资，乙方的月工资为人民币[X]元。

在试用期内，乙方的工资为月工资的[X%]，即人民币[X]元。

甲方根据乙方的工作表现、口腔技术水平提升情况以及口腔医疗机构的经营效益等因素，可适时对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如职业培训机会、工作服、工作餐（如有）等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照国家和口腔行业的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如防护眼镜、口罩、手套等，并定期对工作场所进行安全和卫生检查。

甲方为乙方提供符合口腔技师工作要求的工作环境和条件，包括配备必要的口腔制作设备、工具和材料，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和职业危害防护制度，如在使用牙科材料和设备时，防止化学物质接触、避免机械伤害等。

七、合同的解除和终止

（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

甲方依照本合同第七条第（二）项规定解除本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

乙方依照本合同第七条第（一）项规定解除本合同的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿（如有）。

甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；

甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；

甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；

法律法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密（包括患者资料、口腔治疗技术、经营策略等）负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

乙方在离职后[竞业限制期限，如1-2年]内不得在与甲方有竞争关系的口腔医疗机构从事口腔技师工作或提供相关技术服务。甲方应在竞业限制期限内给予乙方相应的经济补偿，具体补偿标准为每月人民币[X]元。

十、培训和服务期

甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行口腔新技术、新设备等方面的专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。

乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期