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员工入职培训心得体会范文5篇（精选）

入职培训不仅能够提高新员工个体的素质,更可以在源头上提升供

电企业劳动效率和管理水平。下面小编给家分享一些员工入职培训心

得体会范文，方便家学习。

员工入职培训心得体会范文1

20_年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组

织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列

培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课

生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却

让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建

筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创

新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永

恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对

公司的辉煌明天也充满了信心和希望。

新员工入职培训心得5篇新员工入职培训心得5篇通过本次培训，

我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细

心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等

集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚

定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作

中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。

一、认真学习快速融入

规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动

力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公

司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深

入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、

学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成

果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。

二、关注细节成就完美

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品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能

感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的

把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划

到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等

等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累

和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，

从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳

恳，将工作做扎实。

三、牢记责任服务执行

翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，理想

生活是果;永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，

但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客

户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户

理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作

为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总

工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能

部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好

事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别

大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们

快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀

团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发