宁夏石化公司物资仓储管理提升研究.docx

宁夏石化公司物资仓储管理提升研究.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

?

?

宁夏石化公司物资仓储管理提升研究

?

?

摘要:物资仓储管理是一种规划类的组织、控制活动,主要是针对企业生产、经营过程中所涉及物资开展的计划、组织、控制和协调等一系列管理工作,是对在生产、运营环节中需进行采购、应用、存储的物资进行的管理活动。宁夏石化公司作为宁夏支柱型企业之一,承载了诸多经济意义和社会意义。而实现物资仓储管理提升,正是保证宁夏石化公司长远平稳发展的必要条件。

关键词:物资仓储管理;管理提升;宁夏石化公司

1研究意义

物资仓储管理是一种规划类的组织、控制活动,主要是针对企业生产、经营过程中所涉及物资开展的计划、组织、控制和协调等一系列管理工作,是对在生产、运营环节中需进行采购、应用、存储的物资进行的管理活动。在有效管理仓储物资的基础上,实现降低企业生产成本、提高资金周转速度,进而促进盈利,最终提升企业的市场竞争力。

宁夏石化公司作为宁夏支柱型企业之一,承载了诸多经济意义和社会意义。而实现物资仓储管理提升,正是保证宁夏石化公司长远平稳发展的必要条件。具体到宁夏石化公司的物资仓储管理主要包含物资检验、物资储存和物资配送三方面内容。

2宁夏石化公司物资仓储管理现状

2.1宁夏石化公司现状

中国石油宁夏石化公司(以下简称宁夏石化公司)成立于1985年,目前拥有5000多名员工。现有一套大型化肥生产设备,500万t/a常压蒸馏,260万t/a重油催化剂,60万t/a重整装置,200万t/a柴油加氢精炼装置,100000t/a

聚丙烯装置等12套炼油设备。

2.2宁夏石化公司物资仓储管理现状

2.2.1库房现状

宁夏石化公司库房于1987年投入使用,当时装置为70万t炼油装置,后经改造为150万t炼油装置,现在为500万t炼油装置。期间为增加库容量,在库房内加装二层平台。近些年来引入ERP系统,实现了电子记账,除此之外的工作还属于手工记录的水平。总体仓储信息化水平、仓储环境、工具配备、工作流程还停留在80年代的水平。到货物资分为两种,一种是仓库自储,适用于流动性低,使用时间不确定的物资,比如备品、备件。另一种是直达料适用于使用量大,日常使用的化工原材料、化玻试剂等物资。

2.2.2配送现状

配送现有3t叉车4辆,是公司储运等部门淘汰下来给库区使用的。现有叉车司机4人,负责全公司的物资配送、到货物资装卸、废料回收等工作。

2.2.3检验现状

检验组目前主要是收集到货物资资料为主,例如:检验单、合格证等资料。

3宁夏石化公司物资仓储管理提升途径设计

3.1宁夏石化公司物资仓储管理提升流程设计

现将宁夏石化公司物资仓储管理提升流程设计如下:明确物资仓储管理提升原则及目标→完善物资仓储工作流程→分析储存管理面临的客观问题并给出对策→强化闲置物资管理→实现物资仓储管理提升目标。其中:各个环节逐级递进,前一个环节是后一个环节的基础,最终达到仓储管理提升的目的。

3.2明确物资仓储管理提升原则及目标

物资仓储管理提升是以仓储管理现状为基础,根据各大类物资的用途及需求特征,确定物资仓储管理对不同特性的物资采取不同的管理方式的管理活动,其重点是储备物资,其目标是解决物资需求不确定性带来的物资仓储管理难度,提高供应链供给能力,合理控制仓储成本,减少物资积压。

3.2.1物资仓储管理提升原则

①针对不同特性的物资采取不同的物资仓储管理方式及控制策略;

②着重对有储备需求的生产运维物资进行物资仓储管理规划;

③充分考虑实际约束条件,抓大放小、由易到难,标本兼治。

3.2.2物资仓储管理提升目标

①逐步建立以安全库存为核心的储备定额管理机制,以解决物资需求不确定性带来的物资仓储管理难度,提高供应链供给能力,合理控制库存成本;

②充分调动员工主观能动性,从“要我管”转变为“我要管”;

③在条件允许的情况下,提高工作信息化程度;

④资料收集规范化。

3.3完善物资仓储工作流程

3.3.1完善仓储工作流程的方法

完善仓储工作流程的方法:建立业务流程→标准化流程→标准化推广与实施→关键绩效指标评估→指导与反馈。其中:“指导与反馈”环节修正和完善“标准化流程”,从而形成良性循环的闭环。

3.3.2关键绩效指标

仓储关键绩效指标及计算公式如下:

①仓库操作事故次数:仓库操作事故次数=重大操作事故数+轻微事故数/3。每月评审一次;

②仓库耗损占库存总金额比例%:仓库耗损占库存总金额比例%=仓库损耗金额/总仓储金额*100%。每月评审一次;

③需求满意率%:需求满意率%=满意的需求事件次数/需求服务总次数*100%。每半年评审一次;

④库存周转率:库存周转率=当年领用的物资金额/年度平均库存金额。每年评审一次;

⑤仓库业务操作能力:仓库业务操作能力=完成培训人数/该组织总人数%*业务技能评估通过率*100%。每季度

文档评论(0)

189****4123 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档