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长沙县人力资源实体市场运营方案

（2021年度）

长沙县人力资源实体市场位于长沙县文体中心一楼东南厅，面

积500平方米，是广大劳动者来长沙县就业创业的“公共驿站”。市场

分为用工企业洽谈区、求职登记与招聘信息发布区、流动人员档案服

务区、就业创业政策宣传区等四个功能区域，设有20个重点企业招聘

展位、10个信息发布窗口及机动展位。实体市场主要承担举办定期招

聘选岗会、人力资源市场动态监测、重点群体就业服务等公共就业创

业人才服务活动及日常管理、维护工作。

为了更好地为长沙县企业提供劳动力和人才服务，缓解企业阶

段性用工问题，更方便劳动者求职就业，提高长沙县人力资源配套服

务能力，确保长沙县人力资源实体市场高效、专业、服务、有效的运

营，按照《人力资源市场暂行条例》规定，经局党组会议研究同意，

长沙县人社局采取政府购买服务方式，通过竞争性谈判确定1家机构

作为承接主体对长沙县人力资源实体市场（就业创业服务驿站）进行

整体运营，为确保工作有序开展，落实到位，特制定本方案。

一、委托期限

整体运营时间为一年。从签订正式合同之日起计算。

二、运营主体

管理主体：长沙县人社局

承接主体：采取管理主体面向不少于3家资格符合的人力资

源服务机构、行业协会或联合体通过竞争性谈判购买服务方式，在同

等条件下以谈判方最低报价确定1家机构作为承接主体，与其签订2021

年度委托服务合同。

三、运营内容

1.为企业进行有效岗位登记收集、发布用工信息，进行线上线下

协同招聘服务。

2.为求职者提供求职登记、岗位匹配、职业指导、创业开业指导

等服务和后续跟踪服务。

3.为城镇登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭有劳动能力

成员、脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生等重点群体提供岗位推荐、

人岗匹配、电话回访等服务，并做好省平台相关数据信息维护更新。

4.在实体市场内外协助人社部门定期开展春风行动、重点群体就

业援助、离校未就业毕业生就业服务、优化营商环境协助重点企业招

工引才等专项服务活动，

5.配合人社部门鼓励人力资源服务机构为企业引才招工提供点

对点服务，为县区重点企业和中小企业引进中高端人才，完成人社部

门交办的有关工作。

四、运营目标

1.点亮万家灯火系列现场室内招聘活动：每月逢5举办线下招聘活动，

确保线下招聘活动长效有序运营，确保每场到会企业不少于21家，发布岗

位不低于100个。（一个正常运营年度不低于27场，因新冠肺炎疫情防控

要求、重大活动安排、国家法定节假日调整等不可抗力因素除外）。做好工

作日日常招聘单位、求职者的招聘、求职登记，做好登记造册、跟踪服务。

2.协助开展公共就业创业服务专项活动：春风行动、援企招工、稳岗

留工、就业援助（含退捕渔民、被征地农民）、脱贫群体帮扶招聘行动日、

高校毕业生就业服务季等专项活动不少于6次。在招聘活动现场进行相关

就业创业、人才、职业培训、社保、劳动关系等政策宣传，每季度或重点

节点不定期更新政策宣传墙专栏内容，线下线上招聘同步举行，参加线下

招聘活动必须在星沙人才网进行注册报名发布职位信息，定期在星沙人才

网进行人社就业政策推送，及时进行企业需求信息更新，确保每场线上招

聘活动星沙人才网的点击率活跃度显著上升且每场活动不低于200人次点

击。

3.人力资源市场监测服务：承担长沙县人力资源市场动态监测站工作，

按照《关于在全省建立人力资源市场动态监测站的通知》（湘人社办【2019】

13号）文件，每年按照人社部门安排，进行人力资源市场动态监测，收集

用工主体用工信息，进行统计分析，形成人力资源市场供需分析报告提交

县人社局。

4.人社部门交办工作：协助开展小微企业招用两年内高校毕业生社保

补贴办理；协助灵活就业困难人员社保补贴办理；协助困难毕业生求职创

业补贴办理；协助开展贫困劳动力、离校未就业大学生省平台信息维护更

新，并按人社部门要求每月做好就业失业状态确认。

5.内部管理机制完善：建立工作流程、人员分工、责任分工、问题反

馈等制度，确保人力资源实体市场内环境整洁、设备设施场地安全、工作

井然有序。

6.其他加/扣分项目：加分：相关特色活动和工作获得县级及以上行业