酒店员工劳动合同参考2篇.docx

酒店员工劳动合同参考2篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX酒店有限公司

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在XXX酒店部门从事XXXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

第三条甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行标准工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

第五条甲方应按国家的规定保证乙方的休息权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第六条乙方试用期工资为XX元/月。试用期满后的工资标准按甲方工资制度执行，但不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月XX日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方必须严格遵守安全操作规程。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定为乙方提供相应的防护措施和待遇。

六、社会保险及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月（自______年______月______日至______年______月______日）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事_____________________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据工作需要安排乙方加班，依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.甲方依法支付乙方加班工资、绩效奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，违反规章制