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五险一金及社保知识五险一金及社保知识五险一金及社保知识住房公积金生育保险工伤保险医疗保险失业保险养老保险五险一金五险一金及社保知识一、社会保险对员工而言，有利于保障自己的合法权益，参保后员工能像国有职工一样同等享受相应的社会保险待遇，有利于保障老有所养、伤病有所医、失业有所助及生育保险问题。社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、基本工伤保险、失业保险等社会保险制度

五险一金及社保知识1、社会保险缴费费率表缴费基数（1358）缴费比例和征缴额险种单位个人征缴额合计比例%征缴额（元/月）比例%征缴额（元/月）比例%征缴额（元/月）养老保险20271.68108.6428380.24医疗保险基本医疗保险681.84227.168109大额医疗70元/年70元/年工伤保险113.58113.58生育保险113.58113.58失业保险227.16113.58340.74合计30407.711149.3841557.14五险一金及社保知识2、基本养老保险养老保险8%个人缴纳20%公司缴纳累计交满15年，退休后就可以享受养老保险啦！五险一金及社保知识养老保险个人企业社会保险基金管理机构个人账户统筹基金五险一金及社保知识月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金养老金的计发办法基本养老金计算方法基金来源备注基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%基本养老保险统筹基金a=本人平均缴费指数÷0.6基础养老金≈本市上年度在职职工月平均工资的20%；个人账户养老金本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数养老金个人缴费账户见下页过渡性养老金首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额÷120基本养老保险统筹基金1998年6月30日前参加基本养老保险的才有五险一金及社保知识个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数4123051190611324222652185621254322353180631174422054175641094521655170651014621256164669347208571586784482045815268754919959145696550195601397056个人帐户养老金个人账户养老金=个人缴纳的养老保险费（8%）+存储额利息计发月数五险一金及社保知识养老保险的转移转移区域转移资金缴费年限关系接续工资指数计算退休地本市不转移连续计算1、提供养老保险帐号或凭证给人力资源部或社保机构连续计算最后参保地本省个人账户储存额+地方养老金总额实账1、向原参保地社保机构（免费）索取养老保险凭证2、交新参保地社保机构接续养老保险关系分段计算、退休地发放（新社保法）跨省个人账户储存额+各年度实际缴费基数*12%合并计算连续缴费未满10年：户籍地连续缴费满10年：参保地（可推移）五险一金及社保知识养老保险的转移1、濮阳市社会保险关系转移申报表五险\濮阳市社会保险关系转移申报表.doc2、濮阳市社会保险新参保人员情况申报表五险\濮阳市社会保险新参保人员情况申报表.doc3、个人欠款补缴(个人补收)申请表五险\个人欠款补缴(个人补收)申请表.doc五险一金及社保知识退保人员类别退保原因领取金额在岗职工辞职出国、出境定居、死亡个人缴费账户的本息总额离退休职工累计缴费年限未满15年农民工个人书面申请五险一金及社保知识退保1、濮阳市社会保险中（终）断缴费申报表五险\濮阳市社会保险中（终）断缴费申报表.xls2、解除合同劳动通知书五险\国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定.doc五险一金及社保知识3、基本医疗保险国家通过立法对被保险人非因工疾病或患病或伤残而暂时丧失劳动能力、失去收入时，提供一定物质帮助以维持其基本生活。参保员工连续购买医疗保险6个月以上