混凝土预制构件公司安全管理责任制度.docxVIP

混凝土预制构件公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强混凝土预制构件公司的安全管理，保障员工生命财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全管理责任制度。

2.本制度适用于公司内所有部门和员工。

3.公司安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则。

二、安全管理机构与职责

1.公司设立安全生产领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全的领导任副组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组负责公司安全管理的领导、决策和协调工作。

2.安全生产领导小组下设安全管理办公室，作为公司安全管理的日常办事机构，配备专职安全管理人员，负责公司安全管理的具体工作。

3.公司主要负责人是公司安全管理的第一责任人，对公司安全管理工作全面负责。其主要职责包括：

建立、健全公司安全管理责任制。

组织制定公司安全管理制度和操作规程。

保证公司安全管理投入的有效实施。

督促、检查公司的安全管理工作，及时消除安全事故隐患。

组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案。

及时、如实报告安全事故。

4.分管安全的领导是公司安全管理的直接责任人，对公司安全管理工作负直接领导责任。其主要职责包括：

协助公司主要负责人做好公司安全管理工作。

组织制定公司安全管理工作计划和目标，并组织实施。

组织开展公司安全管理检查和隐患排查治理工作。

组织开展公司安全管理培训和教育工作。

组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案演练。

参与安全事故的调查处理工作。

5.各部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门安全管理工作全面负责。其主要职责包括：

建立、健全本部门安全管理责任制。

组织制定本部门安全管理制度和操作规程。

保证本部门安全管理投入的有效实施。

督促、检查本部门的安全管理工作，及时消除安全事故隐患。

组织开展本部门安全管理培训和教育工作。

及时、如实报告本部门安全事故。

6.公司专职安全管理人员的主要职责包括：

协助公司领导做好公司安全管理工作。

组织制定公司安全管理制度和操作规程，并监督实施。

组织开展公司安全管理检查和隐患排查治理工作，并督促整改。

组织开展公司安全管理培训和教育工作，并建立培训档案。

组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案演练。

参与安全事故的调查处理工作，并提出处理建议。

负责公司安全管理资料的收集、整理和归档工作。

三、安全管理制度

1.安全生产教育培训制度

公司新员工必须进行三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

公司员工每年必须进行一次安全再教育培训。

特种作业人员必须经专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

公司采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全培训。

2.安全检查制度

公司每月至少进行一次全面的安全检查。

各部门每周至少进行一次安全检查。

班组每天进行班前、班中、班后安全检查。

安全检查内容包括：安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、作业现场的安全状况、员工的安全操作情况等。

对安全检查中发现的问题和隐患，必须及时整改，并记录在案。

3.安全设施设备管理制度

公司必须按照国家有关规定，配备必要的安全设施设备，并保证其正常运行。

安全设施设备必须定期进行维护保养和检测检验，确保其完好有效。

对安全设施设备的维护保养和检测检验情况，必须记录在案。

4.危险作业管理制度

公司对高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业，必须实行作业审批制度。

危险作业前，必须进行风险评估，制定安全措施，并对作业人员进行安全交底。

危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。

危险作业结束后，必须进行检查验收，确保安全。

5.安全事故报告和处理制度

公司发生安全事故后，必须立即报告公司领导和安全管理办公室，并保护好事故现场。

公司领导和安全管理办公室接到事故报告后，必须立即组织人员进行救援，并按照国家有关规定及时、如实向有关部门报告。

安全事故的调查处理必须坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

对安全事故的责任人员，必须按照公司有关规定进行严肃处理。

四、安全管理考核与奖惩

1.公司将安全管理工作纳入各部门和员工的绩效考核内容，定期进行考核。

2.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3.对违反安全管理制度的部门和个人，公司将给予批评教育、经济处罚或行政处分；情节严重的，依法追究法律责任。

五、附则

1.本制度由公司安全管理办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。