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附件1

财经商贸专业群人才培养战略定位

及专业结构优化调整论证报告

一、区域人才需求预测

在经济全球化和电子商务的双重推动下，财经商贸专业群

物流管理、市场营销、会计三个专业正在从传统商业模式向复

合型、智慧型商业模式转型。线上线下结合的新零售发展的深

入，风险投资的盛行，推动了新商务模式的发展。财经、商务

人员也越来越向专业性、精细化、多能型转化。

当前社会正在由传统经济时代逐步向数字经济时代转型，

社会经济发展导致的分工复杂化越来越需要复合型人才。企业

不只需要普通的会计人员，更需要拥有跨专业知识，懂得金融、

审计、财务管理，以及掌握信息化技能、应用大数据技能的复

合型智慧财经人才。只能适应特定岗位的人员，会在产业升级

中逐步被淘汰。

产业升级背景下财务工作是一个更需要经验、专业能力和

较高综合素质的职业，以会计为基础、相关专业提供支持，复

合型是财务人才知识体系的必然结构。新时代新财经的要求是

需要团队合作精神，一个企业往往需要一个合理专业搭配的财

经类团队，在此基础上，复合型人才更容易降低沟通成本，加

强团队协作效率。

随着区域产业升级的需要，对财务类人才的技术与创新要

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求日趋提高，才能满足人才质量的需求。信息化、大数据技术

手段和数据分析的能力会成为必要技能；创新意识也十分重要，

能够主动为产业升级需要做创新贡献、实践能力强、富有创造

性、能解决实践中遇到的问题，具备这些综合素质的人才才是

产业升级和社会发展急需的复合型智慧财经人才。

(-)国家省市重点发展战略分析

党的十九大报告首次提出“建设现代化经济体系”，指出，

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变

发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代

化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

随着市场经济的发展，特别是近几年私营经济的蓬勃发展，

社会对财经商贸专业人员的需求越来越多。这些私营企业由于

规模小、业务量少、资金薄弱等诸多原因，在聘请财经商贸类

人员方面更青睐于有一技之长、肯吃苦耐劳的职业学校的财经

商贸类毕业生。同时由于产业结构的调整，近几年来随着互联

网电子商务的迅速发展，企业对于市场营销、物流、财会等专

业人才的需求旺盛。并且随着用人单位理财与投资理念的提升，

在许多岗位上，都需要员工具有一定的财经知识和市场理念。

因此，高素质的财经商贸人才已成为市场的迫切需求。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》

中指出，高校教育要注重提高人才培养质量，提升科学研究水

平，推进文化传播，加快科技成果转化。《国务院关于加快发

展现代职业教育的决定》(国发(2014)19号)中指出，高等职业

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教育承担着优化高等教育结构和人力资源结构的重要使命。省

级政府对区域内高等教育结构要加强统筹，突出特色，科学调

整，形成高等职业教育与普通高等教育的合理布局。高等职业

教育要密切产学研合作，走内涵发展道路，为行业企业创新发

展服务。要开放教育资源，创新服务平台，满足社区建设和社

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会成员终身学习的需求。《省人民政府关于加快发展现代

职业教育的实施意见