事业单位续约聘用合同格式样本2024年版.doc

事业单位续约聘用合同格式样本2024年版

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及法定代表人

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

1.3：合同类型为续约聘用合同

第二条：合同期限

2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2：续约条件及程序按照甲方相关规定执行

第三条：工作内容

3.1：乙方从事的岗位及主要职责

3.2：乙方应遵守的工作纪律和规章制度

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的基本工资、奖金、津贴及福利等报酬标准

4.2：报酬支付时间及方式

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、比例及支付时间

5.2：乙方的医疗、工伤、失业、生育等福利待遇

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件

6.2：乙方合理的工作时间和休息时间

第七条：保密及知识产权

7.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务

7.2：乙方对创作的作品、发明创造等知识产权的归属和权益分配

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除和终止的条件及程序

8.2：解除或终止合同后乙方应承担的责任和义务

第九条：违约责任

9.1：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付报酬等违约行为的责任

9.2：乙方未按照约定完成工作任务、违反劳动纪律等违约行为的责任

第十条：争议解决

10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解

10.3：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：合同的变更和解除

11.1：合同变更的条件和程序

11.2：合同解除的条件和程序

第十二条：其他约定

12.1：双方认为需要约定的其他事项

第十三条：合同的生效、修改和废止

13.1：合同的生效条件

13.2：合同的修改和废止条件

第十四条：双方签字盖章

14.1：甲方（事业单位）盖章

14.2：乙方（员工）签字或盖章

14.3：见证人（如有）签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及法定代表人

甲方名称为X事业单位，性质为X，地址为X，法定代表人为X。

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

乙方姓名为X，性别为X，身份证号码为X，住址为X，联系方式为X。

1.3：合同类型为续约聘用合同

本合同为甲方与乙方之间的续约聘用合同。

第二条：合同期限

2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止

本合同期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止。

2.2：续约条件及程序按照甲方相关规定执行

具体的续约条件及程序按照甲方相关规定执行。

第三条：工作内容

3.1：乙方从事的岗位及主要职责

乙方从事的岗位为X，主要职责为X。

3.2：乙方应遵守的工作纪律和规章制度

乙方应遵守甲方制定的一切工作纪律和规章制度。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的基本工资、奖金、津贴及福利等报酬标准

乙方的基本工资为每月X元，奖金、津贴及福利等报酬标准按照甲方相关规定执行。

4.2：报酬支付时间及方式

乙方的报酬支付时间为每月日，支付方式为银行转账。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、比例及支付时间

甲方为乙方缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，比例按照国家和地方相关规定执行，支付时间为每月日。

5.2：乙方的医疗、工伤、失业、生育等福利待遇

乙方的医疗、工伤、失业、生育等福利待遇按照国家和地方相关规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2：乙方合理的工作时间和休息时间

乙方的工作时间为每周工作小时，休息时间按照国家和地方相关规定执行。

第七条：保密及知识产权

7.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务

乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，未经甲方许可不得泄露给第三方。

7.2：乙方对创作的作品、发明创造等知识产权的归属和权益分配

乙方对在合同期间创作的作品、发明创造等知识产权的归属和权益分配按照甲方相关规定执行。

第八条：合同解除和终止

8.1：合同解除和终止的条件及程序

合同解除和终止的条件及程序按照甲方相关规定执行。

8.2：解除或终止合同后乙方应承担的责任和义务

解除或终止合同后，乙方应承担的相关责任和义务按照甲方相关规定执行。

第九条：违约责任

9.1：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付报酬等违约行为的责任

甲方未按照约定提供劳动条件