城市园林绿化公司安全管理责任制度.docx

城市园林绿化公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的

为加强城市园林绿化公司的安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，防止和减少安全事故的发生，保障员工生命和财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，特制定本安全管理责任制度。

2.适用范围

本制度适用于城市园林绿化公司全体员工及所有工程项目。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理领导小组

成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

职责：

（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和方针政策，制定公司安全管理目标和计划。

（2）定期召开安全管理会议，研究解决安全管理中的重大问题。

（3）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全管理措施。

（4）对重大安全事故进行调查处理，追究相关人员的责任。

2.安全管理部门

设立安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门在安全管理领导小组的领导下，负责公司安全管理的日常工作。

职责：

（1）制定和完善公司安全管理制度和操作规程，并监督执行。

（2）组织开展安全教育培训和安全活动，提高员工的安全意识和技能。

（3）负责安全事故的统计、报告和分析，提出预防措施和建议。

（4）对工程项目进行安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

（5）参与安全技术措施的制定和审查，确保安全技术措施的有效性。

3.各部门职责

（1）工程管理部门

①负责工程项目的安全管理，制定工程项目安全管理制度和安全技术措施。

②组织工程项目的安全技术交底，督促施工人员严格按照操作规程进行施工。

③对工程项目的安全设施进行检查和验收，确保安全设施的完好有效。

④及时处理工程项目中的安全事故，配合安全管理部门进行事故调查和处理。

（2）设备管理部门

①负责公司机械设备的安全管理，制定机械设备安全管理制度和操作规程。

②对机械设备进行定期检查和维护保养，确保机械设备的安全运行。

③组织机械设备操作人员的安全培训和考核，提高操作人员的安全意识和技能。

④及时处理机械设备事故，配合安全管理部门进行事故调查和处理。

（3）人力资源部门

①负责公司员工的安全管理，制定员工安全管理制度和安全培训计划。

②组织新员工的入职安全培训和在职员工的安全再培训，提高员工的安全意识和技能。

③对员工的安全行为进行考核和评价，将安全考核结果纳入员工绩效考核体系。

④及时处理员工安全事故，配合安全管理部门进行事故调查和处理。

（4）财务部门

①负责公司安全管理资金的筹集和使用，确保安全管理资金的充足和合理使用。

②对安全管理费用进行核算和管理，确保安全管理费用的专款专用。

③参与安全技术措施的经济可行性分析，为安全管理决策提供财务支持。

三、安全管理制度

1.安全教育培训制度

（1）新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训内容包括公司安全管理制度、安全操作规程、安全事故案例等。

（2）在职员工每年必须进行不少于一次的安全再培训，培训内容根据公司实际情况和员工需求确定。

（3）特种作业人员必须经过专门的安全培训和考核，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。

（4）安全培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、案例分析等，提高培训效果。

2.安全检查制度

（1）公司每月进行一次全面的安全检查，由安全管理部门组织，各部门负责人参加。检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施的完好情况、员工的安全行为等。

（2）部门每周进行一次安全检查，由部门负责人组织，部门员工参加。检查内容包括本部门安全管理制度的执行情况、设备设施的安全运行情况、员工的安全操作情况等。

（3）班组每天进行一次安全检查，由班组长组织，班组员工参加。检查内容包括本班组安全管理制度的执行情况、工作场所的安全状况、员工的安全防护情况等。

（4）安全检查应做好记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后，应进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。

3.安全事故报告和处理制度

（1）发生安全事故后，事故现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门。部门负责人和安全管理部门应在第一时间赶赴事故现场，组织抢救伤员，保护事故现场，防止事故扩大。

（2）安全管理部门应及时向上级主管部门和有关部门报告安全事故情况，并按照规定填写安全事故报告单。安全事故报告单应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、经济损失等内容。

（3）安全管理部门应组织成立事故调查组，对安全事故进行调查分析。事故调查组应查明事故发生的原因、经过和责任，提出事故处理意见和防范措施。

（4）安全管理部门应根据事故调查组的意见，对事故责任人进行处理。处理方式包括警告、罚款