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保洁工作计划表

1.保洁工作计划表

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持

所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂

水拖一遍;

三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持

环境美观;

六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;

2.保洁工作计划表

一、加强垃圾清扫力度

随着我们很多地方的居民反映，由于住在这里的人越来越多。垃圾的清扫问题一直

都是一个老大难，因为很多地方的垃圾都堆积如山虽然每天都会拍保洁员来清理这批垃圾，

但是却一直都严厉很大，为此，我们决定增加人手，让更多的人参与到其中让更多的住户可

以安心的居住，为此我们打算每天来及清扫工作分为早中晚三次。每次只要大家把早已产生

的垃圾放在垃圾袋里面，我们会派人来收，把所有的垃圾都收走，更会到各家各户的楼梯口

出清扫来及当然在好的卫生也需要为此。

为了避免再次造成牢记遍地的问题，我们决定采取惩罚措施。对于任何敢于随意人

来及的人，我们坚决的反对。第一次警告，第二次稍微惩戒，第三次我们会直接罚款，做到

保护大家公共卫生的安全保障。同样也不希望有个别不重视卫生的客户扰乱卫生秩序。当有

人因为工作忙碌，我们也安排了要求，那就是每个人都必须要做到一点及时极大对于工作的

积极才难工作保证卫生到位。如果有需要保洁人员清理，我们会提供专门的上门打扫服务，

当然这也会是清洁处理来及。

二、提升对于小区的卫生宣传

很多时候之所以没有保护好卫生，一个是因为没有管束，另一个没有做好卫生的宣

传，我们采取各种方式为的也是一个，让小区内的污染和垃圾减少，想要改变当然是传播其

中的价值观念了。我们规定，每个人都必须要把自己对于卫生的太多表明，同时我们会在栋

大楼之间粘贴很多的宣传广告，同时也是希望大家看到这样的宣传后，重视起来这一份责任，

毕竟我们想要感他们离开会给我们很大的压力。所以提升宣传，让每个人都意思到一点，就

是卫生不容忽视，这样就算有人犯了错，我们也好教人解决。不需要做更多的关心。

三、提高保洁员的素质

除了这些其中还有一点，就是保洁员的素质问题，如何保证任务，我们对于他们会

有更多的要求和限制，对于没有完成工作的保洁人员，及时催促，提高他们对于工作任务的

认可度，同时也要加大对于他们对于工作的责任心，一份工作就必须要担负起自己的工作，

不能偷懒推脱，更不能随意的打扫，既然要工作就一定要做好自己的任务，完成基本的工作

安排。

3.保洁工作计划表

一、清洁绿化日常管理工作

1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养

员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极

主动，并大大的减少了人员流动。

2、员工培训工作

员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做

过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清

洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使

用》等，并实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语

言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整

个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了

基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。

3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员

工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。

4、日常保洁工作

加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟

机清洗等工作都按计划完成，并按周计划