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社会实践的活动方案5篇
社会实践的活动方案1
一、指导思想
为加强我县人才队伍建设,让_籍高校学生了解我县社会发展现状,开阔视
野,引导他们对外宣传推介我县发展优势和人才政策,提高社会责任感,更好服
务家乡建设。
二、招募原则、对象及数量
坚持“公开、公平、公正”、“择优录用”、“专业对口”的原则,面向_
籍在校大学生、硕博在校生,计划招募优秀学生30人左右。
1、全日制本科以上_籍在校大学生、硕博在校生;
2、政治觉悟高,具有强烈的事业心和责任感,组织协调能力、团队合作意
识强,中共党员优先,有学生会、团委工作经验者优先;
3、具有一定的活动策划、公文处理、计算机、新媒体应用等工作能力,具
备参与社会实践岗位的专业知识,勤于学习,善于思考,具备一定文字功底,能
够根据岗位要求开展相对应的工作;
4、能够足额保证社会实践时间,自行妥善处理好食宿和交通问题。
5、如报名人数过多,原则上按照综合表现、单位工作需求和报名时间先后
进行安排。
三、实践时间
7月15日—8月15日,一个月时间(可根据学校暑期时间适当调整)。
四、实践岗位
县内部分行政企事业单位、脱贫攻坚一线。
五、报名时间、方式
有意者请下载填写《县20_年“优秀学子家乡行”暑期社会实践报名表》,
需提供学生本人、家长(监护人)身份证,学生证复印件和本人照片,报送至团县
委办公室。报名时间截至20_年7月8日。
六、活动流程
1、报名结束后,经县委组织部人才办和团县委共同筛选,与实践单位协商,
初步确定到县内行政企事业单位、脱贫攻坚战线参与社会实践志愿服务工作学生
名单。
2、组织大学生参观考察我县经济建设新成就,观摩我县重点企业、项目,
亲身感受家乡发展变化,激发热爱家乡、回报家乡的热情。随后召开学生与接收
单位对接会,接收单位根据情况给学生安排实践岗位和适当的工作任务,确保大
学生得到实践锻炼。
3、参与社会实践的大学生要服从实习单位的管理,遵守单位相关规章制度,
并认真完成单位交办的各项任务。原则上实践期间工作日保证全勤,如遇特殊情
况,请至少提前2天向用人部门提出申请,履行请假手续。
4、适时举办大学生暑期社会实践座谈会,邀请有关部门介绍、宣传南召人
才政策和创业环境,了解、收集大学生思想动态、返乡创业需求以及对家乡发展
建议等,为返乡创业大学生创造优越条件。
5、社会实践结束后,参与社会实践的大学生要填写《南召县20_年“优秀
学子家乡行”暑期社会实践考核表》,用人单位出具工作鉴定,建立档案。经考
核合格者,县委组织部人才办、团县委、用人单位将联合出具社会实践报告,颁
发《南召县大学生暑期社会实践证书》,并对优秀大学生进行表彰奖励。
七、有关要求及待遇
1、本次活动由县委组织部人才办和团县委共同组织,县委组织部人才办统
筹整体活动开展,具体负责协调县内行政事业单位提供社会实践活动岗位和相关
费用。团县委负责大学生志愿者招募,配合组织部做好大学生的社会实践日常管
理。要运用电视台、亲民网、微信公众号等媒体广泛宣传发动,鼓励学生积极参
与。
2、社会实践结束,县委组织部人才办和团县委根据考核意见,向圆满完成
社会实践任务的学生每人发放1000元的社会实践补贴。
3、参与社会实践的大学生在活动期间,县委组织部人才办为每位学生办理
人身意外保险。
社会实践的活动方案2
为加强青年教师队伍建设,鼓励青年教师到生产一线锻炼,使青年教师教学
科研能力尽快提升,根据《吉林农业大学关于青年教师参加暑期社会实践锻炼的
实施方案(试行)》,学校决定组织开展2018年青年教师参加暑期社会实践锻炼
活动。
一、目的意义
1、搭建青年教师到企事业单位和乡村基层单位实践锻炼的平台,熟悉相关
单位的管理、生产、贸易、服务等运作流程,提升青年教师教学科研的实践能力、
创新能力和团队合作能力。
2、鼓励青年教师为地方经济建设服务,加强学校与社会之间的交流与合作,
提升学校的社会影响力。
二、活动原则
青年教师参加社会实践锻炼,坚持“与大学生社会实践相结合”、“与教学
相结合”、“与科研相结合”、“与社会服务相结合”的原则。
三、组织形式
采取青年教师参与学生暑期社会实践小分队相结合
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