建筑幕墙工程公司管理制度.docx

建筑幕墙工程公司管理制度

一、总则

1.为加强建筑幕墙工程公司的管理，确保工程质量、安全和进度，提高公司的经济效益和社会效益，特制定本管理制度。

2.本制度适用于公司承接的各类建筑幕墙工程的管理。

3.公司坚持“质量第一、安全第一、用户至上”的经营宗旨，严格遵守国家有关法律法规和行业标准，不断提高工程管理水平和服务质量。

二、组织机构与职责

1.公司设立总经理、副总经理、总工程师等领导岗位，下设工程管理部、技术质量部、安全环保部、采购部、财务部、综合办公室等部门。

2.总经理职责

（1）全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和经营目标。

（2）组织实施公司的各项管理制度，确保公司的正常运转。

（3）审批公司的重大决策和重要文件，对公司的经营业绩负责。

3.副总经理职责

（1）协助总经理做好公司的经营管理工作，分管相关部门。

（2）负责组织实施公司的工程项目，确保工程质量、安全和进度。

（3）协调处理工程项目中的重大问题，及时向总经理汇报工作进展情况。

4.总工程师职责

（1）负责公司的技术管理工作，制定技术发展规划和技术标准。

（2）审核工程项目的设计方案和施工图纸，解决技术难题。

（3）组织开展技术创新和技术培训，提高公司的技术水平。

5.工程管理部职责

（1）负责工程项目的组织实施和管理，制定工程施工计划和进度安排。

（2）协调施工单位、监理单位和设计单位之间的关系，确保工程顺利进行。

（3）监督工程质量和安全，及时处理工程中的质量和安全问题。

6.技术质量部职责

（1）负责公司的技术质量管理工作，制定技术质量标准和规范。

（2）审核工程项目的技术方案和质量计划，监督工程质量检验和验收。

（3）组织开展技术质量培训和交流，提高公司的技术质量水平。

7.安全环保部职责

（1）负责公司的安全环保管理工作，制定安全环保制度和应急预案。

（2）监督工程项目的安全施工和环境保护，及时处理安全环保事故。

（3）组织开展安全环保培训和演练，提高员工的安全环保意识。

8.采购部职责

（1）负责公司的物资采购工作，制定采购计划和采购标准。

（2）选择合格的供应商，签订采购合同，确保物资的质量和供应。

（3）管理物资库存，控制采购成本，提高物资的利用率。

9.财务部职责

（1）负责公司的财务管理工作，制定财务管理制度和会计核算办法。

（2）编制财务预算和财务报表，分析财务状况，为公司的经营决策提供依据。

（3）管理资金收支，控制成本费用，提高公司的经济效益。

10.综合办公室职责

（1）负责公司的行政管理工作，制定行政管理制度和工作流程。

（2）协调公司内部各部门之间的关系，处理日常行政事务。

（3）负责公司的人力资源管理工作，制定人力资源规划和招聘计划。

（4）组织开展员工培训和绩效考核，提高员工的综合素质和工作能力。

三、工程项目管理

1.项目承接

（1）公司通过市场开拓、招投标等方式承接建筑幕墙工程项目。

（2）在项目承接过程中，要对项目的可行性进行充分论证，确保项目的经济效益和社会效益。

（3）签订项目合同后，要及时组织项目团队，制定项目实施计划和方案。

2.项目设计

（1）根据项目合同要求，组织专业设计人员进行项目设计。

（2）设计方案要符合国家有关法律法规和行业标准，满足用户的需求和要求。

（3）设计图纸要经过审核、审批后，方可交付施工单位使用。

3.项目施工

（1）选择具备相应资质和实力的施工单位进行项目施工。

（2）施工单位要按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量和安全。

（3）工程管理部要加强对施工单位的监督和管理，及时解决施工中出现的问题。

4.项目验收

（1）工程项目竣工后，要组织相关部门进行验收。

（2）验收合格后，要及时办理竣工结算和交付使用手续。

（3）对验收中发现的问题，要及时整改，确保工程质量符合要求。

四、技术质量管理

1.技术标准

（1）公司要制定严格的技术标准和规范，确保工程项目的技术质量。

（2）技术标准和规范要符合国家有关法律法规和行业标准，不断更新和完善。

2.质量控制

（1）建立健全质量管理制度，加强对工程项目的质量控制。

（2）从项目设计、施工、验收等各个环节入手，严格控制工程质量。

（3）对质量问题要及时发现、及时处理，确保工程质量符合要求。

3.技术创新

（1）鼓励员工开展技术创新和技术改造，提高公司的技术水平和竞争力。

（2）对技术创新成果要及时进行总结和推广，为公司的发展提供技术支持。

五、安全环保管理

1.安全制度

（1）建立健全安全管理制度，加强对工程项目的安全管理。

（2）制定安全操作规程和应急预案，确保员工的生命财产安全。

2.安全培训

（1）定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

（2）对新员工要进行岗