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兼职聘请合同:2024年版详细职责说明
本合同目录一览
1.1聘请方信息
1.2兼职人员信息
2.1兼职职责
2.1.1工作内容
2.1.2工作时间
2.1.3工作地点
3.1兼职人员报酬
3.1.1报酬标准
3.1.2支付时间
3.1.3支付方式
4.1合同期限
4.1.1起始时间
4.1.2结束时间
5.1兼职人员权益保障
5.1.1社会保险
5.1.2劳动保护
5.1.3休息休假
6.1合同解除和终止
6.1.1解除条件
6.1.2终止条件
6.1.3解除和终止后的报酬处理
7.1违约责任
7.1.1违约情形
7.1.2违约责任承担
7.1.3违约解决方式
8.1争议解决
8.1.1争议解决方式
8.1.2争议解决机构
8.1.3争议解决时效
9.1保密条款
9.1.1保密内容
9.1.2保密期限
9.1.3保密违约责任
10.1法律适用
10.1.1合同适用的法律
10.1.2法律变更对合同的影响
11.1合同的签订和生效
11.1.1签订方式
11.1.2生效条件
11.1.3生效时间
12.1合同的修改和补充
12.1.1修改方式
12.1.2补充内容
12.1.3修改和补充的生效时间
13.1通知和送达
13.1.1通知方式
13.1.2送达地址
13.1.3通知和送达的时效
14.1其他条款
14.1.1其他内容
14.1.2其他条款的生效条件
14.1.3其他条款的解释权
第一部分:合同如下:
1.1聘请方信息
(1)名称:____________
(2)地址:____________
(3)联系人:____________
(4)联系电话:____________
(5)电子邮箱:____________
1.2兼职人员信息
(1)姓名:____________
(2)性别:____________
(3)身份证号码:____________
(4)联系电话:____________
(5)电子邮箱:____________
(6)住址:____________
2.1兼职职责
2.1.1工作内容
乙方在甲方处担任____________职位,主要工作内容为____________。
2.1.2工作时间
乙方每周工作时间为____________小时,具体工作时间按照甲方的安排执行。
2.1.3工作地点
乙方的工作地点为____________。
3.1兼职人员报酬
3.1.1报酬标准
乙方的报酬标准为每小时____________元人民币。
3.1.2支付时间
甲方每月____________日之前向乙方支付上一个月的报酬。
3.1.3支付方式
甲方通过____________方式(如银行转账、现金等)向乙方支付报酬。
4.1合同期限
4.1.1起始时间
本合同自____________年____________月____________日起生效。
4.1.2结束时间
本合同有效期为____________个月,除非双方另有约定。
5.1兼职人员权益保障
5.1.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种为____________。
5.1.2劳动保护
甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。
5.1.3休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据工作需要合理安排。
6.1合同解除和终止
6.1.1解除条件
合同解除的条件为:____________。
6.1.2终止条件
合同终止的条件为:____________。
6.1.3解除和终止后的报酬处理
合同解除或终止后,甲方应支付乙方尚未支付的报酬,并按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
7.1违约责任
7.1.1违约情形
违约情形包括:____________。
7.1.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.1.3违约解决方式
违约解决方式包括:____________。
8.1争议解决
8.1.1争议解决方式
如合同执行过程中出现争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.1.2争议解决机构
争议解决的机构为甲方所在地人民法院。
8.1.3争议解决时效
双方在争议发生之日起____________日内未能通过协商解决的,应依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.1保密条款
9.1.1保密内容
乙方应对在甲方处获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
9.1.2保密期限
保密期限为合同终止后的____________年。
9.1.3保密违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责
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