(2009年)07级双学位班《会计学》-课程试题(A卷).docVIP

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题号

分数

一

二

三

四

五

六

七

总分

2007级双学位班《管帐学》课程试题〔A卷〕

合分人：

复查人：

分数

评卷人

一、客不雅题：〔共35分〕

〔一〕填空题〔10分〕

1．资产、欠债跟一切者权利三个因素称为静态管帐因素，支出、用度跟利润三个因素称

为〔

〕管帐因素。

2．账簿按其用处分类，能够分为〔

3．发作额试算均衡公式的实际依照是〔

〕、分类帐跟〔

〕。

〕。

4．时期用度包含〔

〕、(

)

跟财政用度三年夜类。

5．国际上，利润表的格局有〔

〕跟〔

〕两种。

6．资产欠债表中的“货泉资金〞工程，是指〔

〔二〕推断题〔10分〕

〕、〔

〕跟其余货泉资金。

1．平行注销的要点中“注销的偏向一样〞是指总帐与明细帐对统一笔营业的处置上，所

记金额的增减变更偏向分歧。

〔

〕

2．收付记帐法是以〔

〕二字作为记帐标记，指明事项发作之后的资金活动应

记入帐户的偏向，该记帐办法平日外行政奇迹单元运用。

3．企业经过购置、自造等方法构成的某些资料跟半制品等，

基本上企业的资产。

〔

〕

4．管帐电算化下，对打印出的机制记帐凭据、磁介质中备份的凭据文件都无需存档保存。

〔

〕

5．期初余额是一个静态目标，反应必定时期内某帐户金额的节余状况。

〔三〕单项选择题〔10分〕

〔

〕

1．管帐信息天生零碎的根本功用是〔

〕。

A．核算

B

．评估

C．参加运营治理

D

．构成报表

2．〔

〕假定能够说是对继续运营假定的须要弥补。

A．管帐主体

C．货泉计量

B

D

．币值波动

．管帐分期

3．以下工程中属于欠债类的是

A．贩卖用度

()

B

。

．实收资源

C．所得税

D

．敷衍职工薪酬

4．账簿中不克不及采纳多栏式账页格局的有〔

〕。

A

．银行存款日志账簿

B

．现金日志账簿

C．总分类账簿

D

．主营业务支出明细分类账簿

5．以下报表属于静态管帐报表的是〔

A．现金估算表

〕。

B

．现金流量表

．利润表

C．一切者权利变更表

D

6．以下凭据中能够作为体例记账凭据依照的是〔

〕。

A．购销条约

C．资料入库单

B

．罚款告诉单

．车间派工单

D

7．牢固资产明细账普通采纳〔

A．订本式账簿

〕方法。

B

D

．卡片式账簿

C．活页式账簿

．多栏式明细账簿

8．以下经济营业中，不克不及惹起管帐恒等式阁下两方同时做添加变更的有〔

〕。

A．收到应收款存入银行

C．投资者投入装备

B.以存款出借乞贷

D.

购置资料款未付

9．资产欠债表中的资产工程是〔

A．按其流淌性

〕陈列的。

B

．按其主要性

C．按其有效性

D

．按其随便性

10．一切者权利类帐户构造是〔

〕

Ａ.借方记增加，贷方记添加，余额在贷方

Ｂ.借方记增加，贷方记添加，余额在借方

Ｃ.借方记添加，贷方记增加，余额在贷方

Ｄ.借方记添加，贷方记增加，余额在借方

〔四〕多项选择题〔5分〕

1．国际上，资产欠债表的格局有

A．单步式

(

)

。

B

D

．多步式

．垂直式

C．帐户式

2．以下工程中属于资产的有

A．预收帐款

()

。

B

．银行存款

C．对外联营投资

D

．待摊用度

3．在假贷记帐法下，帐户的贷方能够注销〔

〕。

A．资产的添加

C．欠债的添加

B．权利的增加

D

．本钱的转销

4．对帐的内容包含〔

A．总帐与明细帐核查

C．帐实核查

5．平日，能够体例的记账凭据方法有〔

〕。

B

．帐证核查

D

．总帐与日志帐的核查

〕。

A．一借两贷

B．多借多贷

C

D

．一借一贷

．一贷两借

分数

评卷人

二、扼要答复题：〔共20分〕

1．什么是资产欠债表？其对信息运用者可供给的信息有哪些？

2．在利润调配方面国度有何规则？

分数

评卷人

三、管帐核算题：〔共45分〕

××公司200×年6月份发作以下营业：

1．花费甲产物领用资料70000元，车间普通耗用资料

料2000元。

2000元，企业行政部分领用材

2．向瑞达工场购入资料500吨，每吨1200元，增值税率17%，瑞达工场代垫运费1000

元。款子尚未领取。

3．从瑞达工场购入的资料已验支出库，结转上述资料的实践推销本钱。

4．本月共出卖甲产物1500件，每件售价1000元，增值税率17%。款子已收存银行。

5．本月以银行存款领取告白费

60000元。

6．本月人为盘算单跟人为用度调配单中的有关资料如下：花费甲产物的工人人为

48000元，车间职员人为12000元，企业行政治理职员人为28000元。

7．月末，〔1〕从银行里提取现金，〔2〕并用现金发下班资。

8．月末，按人为总额10%计提职工福利费。〔列出盘算进程〕

9．本月计提牢固资产折旧

35000元。

10．月末，摊销应由本月担负的财富保险费

120000元，此中：花费车间部分

85000元，企业行政部分

10000元，此中：