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妇幼保健院年度纪检监察工作总结.pdf

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妇幼保健院年度纪检监察工作总结--第1页

20XX年,我院纪委在市卫计委的正确领导下,认真贯彻

落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委十八届五

次全会精神,深入开展党风、行风建设和“红包”治理工作,

做到抓早、抓紧、抓严、抓实,切实转变了全院工作人员工

作作风,提高了广大干部服务意识和服务能力,努力营造了

风清气正的工作环境和良好氛围,较好地完成了各项目标任

务。

一、党风廉政和行风建设落实情况

1、落实两个责任主体。制定了《XX市妇幼保健院党委

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方

案》,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任。院

党委切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实党风廉政建

设的主体责任。院党政主要领导是党风廉政建设第一责任

人,班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责

任。坚决贯彻中央、省委、市委、市纪委和市卫计委党委关

于党风廉政建设和反腐败工作部署,抓好落实,做到守土尽

责,全面推动风清气正的政治生态建设,为妇幼卫生事业健

康发展提供坚强的纪律保障。院纪委认真履行党内监督职责,

协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,加强了

对领导班子成员和医院党组织的监督,切实履行了执纪监督

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2、加强党风行风建设。制定了《XX市妇幼保健院进一

步加强党风廉政建设暨行风工作实施方案》,持之以恒抓好

作风建设。以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点,

将岗位廉政教育、职业道德教育和预防职务犯罪贯穿于干部

培养和管理全过程。院长与各科室主要负责人签订了本年度

党风廉政建设目标责任状和纠风工作目标责任状。大力加强

医德医风建设,持续开展“三好一满意”活动,认真落实医

疗卫生行风建设“九不准”规定,重点查处收受“红包”、

回扣、开单提成、私自收费等行为。开展了“用身边案警示

身边人”警示教育活动,组织党员干部观看《硕鼠之害》等

警示教育片,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

二、治理“红包”落实情况

1、成立组织,落实“红包”问题治理主体责任。一是

成立治理“红包”问题领导小组,组长由院长担任,副组长

由副院长担任,成员由各科室负责人组成。下设办公室,办

公室主任由党委副书记兼任,加强了对“红包”问题常态化

治理工作的组织领导。二是落实主体责任,党委领导班子对

治理“红包”、回扣问题负主体责任,制订了“红包”问题

常态化治理工作任务分工,明确人员和职能,使治理“红包”、

回扣问题工作常态化。

2、积极宣传,深入开展拒收“红包”思想教育。医院

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和政策为指导思想,制定了《XX市妇幼保健院开展“红包”

问题常态化治理实施方案》,使“红包”问题常态化治理,

切实转变了全院医务工作人员工作作风,规范了廉洁从政从

业行为,有效解决了群众反映强烈的突出问题。一是以领导

班子、重点科室、关键岗位为重点,开展了党的基础理论教

育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和“红包”约谈教育,

今年共约谈5人,使党员领导干部进一步坚定理想信念,提

高了拒收“红包”的自觉性。二是把拒收“红包”纳入了医

院廉政文化建设,利用医院墙面、微信群等作为宣传平台,

广泛开展拒收“红包”的相关教育。三是着力强化纪律教育

和职业道德教育,组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则》、《医疗机构从业人员行为规范》,强化廉

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