大学生实习合作条款及职责明细(2024).doc

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大学生实习合作条款及职责明细(2024)

本合同目录一览

1.实习概述与目标

1.1实习单位与实习生简介

1.2实习期限与时间安排

1.3实习目标与预期成果

2.实习单位的责任与义务

2.1实习单位提供的实习条件

2.2实习单位对实习生的指导与培训

2.3实习单位对实习生的安全保障

2.4实习单位对实习生的考核与评价

3.实习生的责任与义务

3.1实习生的实习准备工作

3.2实习生的工作态度与纪律

3.3实习生的学习与能力提升

3.4实习生的报告与反馈

4.实习成果的评估与反馈

4.1实习单位对实习成果的评估

4.2实习生对实习成果的自评

4.3双方对实习成果的最终评价

5.实习生的薪酬与福利

5.1实习生在实习期间的生活费用

5.2实习生在实习期间的交通补贴

5.3实习生在实习期间的奖金与奖励

6.保密协议与知识产权

6.1实习生与实习单位间的保密协议

6.2实习生在实习期间产生的知识产权归属

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

8.合同的违约责任与争议解决

8.1双方违反合同约定的责任

8.2合同争议的解决方式与程序

9.合同的生效、期限与终止

9.1合同的生效条件与时间

9.2合同的期限与终止条件

10.其他约定

10.1双方对合同的解释权与适用法律

10.2双方对合同的签字盖章与复印件效力

11.附件

11.1实习单位与实习生简介材料

11.2实习计划与任务书

11.3实习评价表与反馈意见

12.合同的签字页

12.1实习单位签字盖章

12.2实习生签字

13.附录

13.1实习单位与实习生之间的沟通方式

13.2实习单位与实习生之间的联系方式

14.合同的备案与归档

14.1合同的备案程序与要求

14.2合同的归档与管理

第一部分:合同如下:

第一条实习概述与目标

1.1实习单位与实习生简介

实习单位:(实习单位名称),成立于(成立时间),注册地为(注册地),是一家(实习单位行业/领域)。

实习生:(实习生姓名),性别:(实习生性别),出生日期:(实习生出生日期),就读于(学校名称),专业为(专业名称),学号为(学号)。

1.2实习期限与时间安排

实习期限自(实习开始日期)至(实习结束日期),共计(实习天数)天。实习时间为每周一至周五,每天工作时间不少于(工作时间)。

1.3实习目标与预期成果

实习目标:通过实习,实习生期望在(实习单位名称)获得(实习岗位名称)岗位的实践经验,提升专业技能,了解行业现状,培养职业素养。

预期成果:实习生完成实习单位安排的各项工作任务,达到实习单位对实习生工作质量的要求,获得实习单位出具的实习证明。

第二条实习单位的责任与义务

2.1实习单位提供的实习条件

实习单位为实习生提供:(实习岗位名称)岗位的工作机会,并根据实习生的专业背景和实际能力,安排合适的导师进行指导。

实习单位提供实习生必要的办公设备、工作资料等实习所需的物质条件。

2.2实习单位对实习生的指导与培训

实习单位应为实习生提供(培训课程名称)等培训课程,帮助实习生了解实习单位的工作流程、业务内容等。

实习单位安排导师对实习生进行日常工作指导,帮助实习生解决实习过程中遇到的问题。

2.3实习单位对实习生的安全保障

实习单位应确保实习生的实习环境安全,提供必要的安全培训和指导。

在实习生实习期间,如发生意外伤害,实习单位应负责及时处理,并承担相应责任。

2.4实习单位对实习生的考核与评价

实习单位应对实习生进行定期的工作表现评估,并提供反馈意见,以帮助实习生提高工作能力。

实习结束后,实习单位应向实习生出具实习证明,并对实习生的实习表现进行评价。

第三条实习生的责任与义务

3.1实习生的实习准备工作

实习生应按照实习单位的要求,提前准备相关实习所需的资料和知识,确保实习的顺利进行。

实习生应按照实习单位的规定,参加实习前的培训和指导课程,了解实习单位的各项规章制度。

3.2实习生的工作态度与纪律

实习生应遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的工作安排和管理。

实习生应保持积极的工作态度,认真完成实习单位分配的工作任务。

3.3实习生的学习与能力提升

实习生应主动学习实习单位的工作方法和技术,努力提升自身专业能力。

实习生应定期向导师汇报工作进展,积极寻求导师的指导和帮助。

3.4实习生的报告与反馈

实习生应定期向实习单位提交工作报告,反映实习期间的工作情况和收获。

第四条实习成果的评估与反馈

4.1实习单位对实习成果的评估

实习单位应对实习生的工作成果进行定期评估,并提供详细反馈意见。

实习单位可根据实习生工作成果的质量,给予实习生相应的评价等级。

4.

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